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Compugen Inc.

Enterprise Solutions Architect

Compugen Inc.

Richmond Hill, ON

  • Number of positions available : 1

  • To be discussed

  • Starting date : 1 position to fill as soon as possible

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About Compugen
Compugen is Canada's largest privately-owned Technology Ally. We believe that to innovate industries, transform businesses, connect communities, and drive meaningful change, we must think bigger, reach broader, and act bolder. Through knowledge, curiosity, and collaboration, Compugen helps organizations deliver experience by design. This is what it means to be human-centered and technology-enabled.
Dreaming, designing, and delivering isn't just a mantra for us - it's a way of life. We believe that technology is the conduit, but our people - they are the connection that truly makes the magic happen!
Our Culture
We are a human-centered culture where we prioritize your well-being and are invested in helping you reach your fullest potential. We're not only focused on achieving our goals - we're dedicated to helping you achieve yours. If you're relentlessly curious, driven to make a difference, and collaborative at the core, then you belong with us.
Position Overview:
The Enterprise Solution Architect (ESA) plays a crucial role at bridging our three practices: Microsoft Delivery, Hybrid Cloud, and Network and Security. ESAs foster cross-disciplinary collaboration, resulting in comprehensive blueprint designs that meet our clients’ unique requirements. As an ESA, you will leverage your extensive technical skills and industry experience to drive significant business transformations for our clients.
You will serve as a trusted advisor, strategic consultant, and visionary, blending technical acumen with innovative thinking while playing an essential role in sales and delivery enablement. You will collaborate with the sales team and solution specialists to secure and lead the delivery of professional services enterprise engagements. By developing technology strategies and roadmaps, you will address business challenges with innovative solutions.
If you take pride in designing and deploying complex technology solutions that help clients achieve measurable business value, let’s talk.
Key Responsibilities:
  • Operate at senior levels in client organizations, including the executive level (CXX).
  • Provide trusted technical leadership and insights, building strategies and roadmaps to drive measurable business value.
  • Develop approaches to client challenges and take the client on a journey to develop practical solutions.
  • Collaborate with the sales team and solution specialists to identify opportunities for improving client engagement and developing professional services enterprise engagements.
  • Lead architectural design projects, providing creative solutions to business and technical challenges.
  • Establish and maintain stakeholder relationships, acting as an expert in technical knowledge and business understanding.
  • Guide the strategic direction of projects beyond technical implementation to ensure alignment with business objectives.
  • Communicate strategies and technical details clearly to executive and operational IT teams
  • Stay updated on industry trends and technologies, to implement best practices and enhance end user experiences.
  • Drive innovation and develop new service offerings based on market trends and customer needs to support sales.
  • Foster a culture of innovation and problem-solving, encouraging the team to challenge existing methods and think creatively.
  • Mentor and inspire others
Skills and Qualifications:
  • 10+ years of experience as an ESA, or in a similar technology leadership role, with a strong focus on Microsoft technologies including Azure, M365, SharePoint, Teams, Endpoint Management, Security, Copilot and AI.
  • Broad technical experience across multiple technology stacks such as: network, cloud, data center, security, etc. with other major vendors such as Cisco, Fortinet, HP etc.
  • Solid business and consulting skills.
  • A proven track record of creative problem-solving and innovative solution design.
  • Exceptional ability to communicate complex concepts to diverse audiences, bridging the gap between technical details and strategic business objectives.
  • Relevant technical and business-oriented certifications.
Additional Skills and Qualifications that will enhance the role of an ESA:
  • Risk Management: Capability to identify, assess, and mitigate risks associated with project implementation and technology integration.
  • Change Management: Strong skills in managing change, including the ability to guide teams and stakeholders through technological and procedural transitions.
  • Client Relationship Management: Excellent skills in building and maintaining strong client relationships to foster trust and long-term partnerships.
  • Up-to-date Qualifications: You possess the requisite certifications necessary for your role and you actively ensure that your certifications are up to date and current. You are also committed to ongoing learning and development to ensure you keep your skills relevant.
Proficiency in French (verbal and written) may be an asset.

What Compugen Offers You:
  • Exciting, fast-paced challenging work environment
  • A culture where authenticity and diversity are valued
  • Professional development
  • Participation in Women in Technology Network
  • Opportunities to give back to our local communities
  • Collaborative supportive team members
  • Remote work/hybrid work options
  • Work/life flexibility

Equity Statement
At Compugen, we're committed to diversity, equity and inclusion, actively recruiting from all groups. We provide accommodation upon request to all applicants during the recruitment process. At Compugen, we believe that everyone deserves a seat at the table. If you require an accommodation, our People and Culture representative will work with you to meet your needs.

À propos de Compugen
Compugen est le plus important allié technologique privé du Canada. Nous croyons que pour innover dans les industries, transformer les entreprises, connecter les communautés et susciter des changements significatifs, nous devons voir plus grand, atteindre plus large et agir avec plus d'audace. Grâce aux connaissances, à la curiosité et à la collaboration, Compugen aide les organisations à offrir une expérience dès la conception. C'est ce que signifie être centré sur l'humain et habilité par la technologie.
Rêver, concevoir et livrer n'est pas seulement un mantra pour nous, c'est un mode de vie. Nous croyons que la technologie est le conduit, mais nos employés sont le lien qui fait vraiment la magie!
Principales responsabilités :
  • Travailler aux niveaux supérieurs des organisations clientes, y compris le niveau de la direction (CXX).
  • Fournir un leadership et des informations techniques fiables, élaborer des stratégies et des feuilles de route pour générer une valeur commerciale mesurable.
  • Élaborer des approches pour relever les défis du client et l'emmener dans un voyage pour trouver des solutions pratiques.
  • Collaborer avec l'équipe des ventes et les spécialistes des solutions pour identifier les possibilités d'améliorer l'engagement des clients et de développer des engagements d'entreprise de services professionnels.
  • Diriger des projets de conception architecturale, en fournissant des solutions créatives aux défis commerciaux et techniques.
  • Établir et maintenir des relations avec les parties prenantes, en agissant à titre d'expert en connaissances techniques et en compréhension des affaires.
  • Orienter l'orientation stratégique des projets au-delà de la mise en œuvre technique afin d'assurer l'harmonisation avec les objectifs opérationnels.
  • Communiquer clairement les stratégies et les détails techniques aux équipes informatiques exécutives et opérationnelles
  • Restez à jour sur les tendances et les technologies de l'industrie pour mettre en œuvre les meilleures pratiques et améliorer l'expérience des utilisateurs finaux.
  • Stimulez l'innovation et développez de nouvelles offres de services en fonction des tendances du marché et des besoins des clients pour soutenir les ventes.
  • Favoriser une culture d'innovation et de résolution de problèmes, en encourageant l'équipe à remettre en question les méthodes existantes et à penser de manière créative.
  • Mentorez et inspirez les autres
Compétences et qualifications :
  • 10+ ans d'expérience en tant qu'ESA, ou dans un rôle de leadership technologique similaire, avec un fort accent sur les technologies Microsoft, notamment Azure, M365, SharePoint, Teams, Endpoint Management, Security, Copilot et AI.
  • Vaste expérience technique dans plusieurs piles technologiques telles que : réseau, infonuagique, centre de données, sécurité, etc. avec d'autres grands fournisseurs tels que Cisco, Fortinet, HP, etc.
  • Solides compétences en affaires et en consultation.
  • Une feuille de route éprouvée en matière de résolution créative de problèmes et de conception de solutions innovantes.
  • Capacité exceptionnelle à communiquer des concepts complexes à divers publics, comblant ainsi l'écart entre les détails techniques et les objectifs stratégiques de l'entreprise.
  • Certifications techniques et commerciales pertinentes.
Compétences et qualifications supplémentaires qui amélioreront le rôle d'une AES :
  • Gestion des risques : Capacité de cerner, d'évaluer et d'atténuer les risques associés à la mise en œuvre de projets et à l'intégration de la technologie.
  • Gestion du changement : Solides compétences en gestion du changement, y compris la capacité de guider les équipes et les intervenants dans les transitions technologiques et procédurales.
  • Gestion des relations avec la clientèle : Excellentes compétences dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les clients afin de favoriser la confiance et les partenariats à long terme.
  • Qualifications à jour : Vous possédez les certifications requises pour votre rôle et vous vous assurez activement que vos certifications sont à jour et à jour. Vous vous engagez également à apprendre et à vous perfectionner continuellement pour vous assurer que vos compétences sont pertinentes.
La maîtrise du français (verbal et écrit) peut être un atout.

Ce que Compugen vous offre :
  • Environnement de travail stimulant et stimulant
  • Une culture où l'authenticité et la diversité sont valorisées
  • Perfectionnement professionnel
  • Participation au Réseau des femmes en technologie
  • Occasions de redonner à nos communautés locales
  • Membres de l'équipe de soutien collaboratif
  • Options de travail à distance/travail hybride
  • Flexibilité travail/vie personnelle

État des capitaux propres
Chez Compugen, nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, en recrutant activement dans tous les groupes. Nous fournissons des mesures d'adaptation sur demande à tous les candidats pendant le processus de recrutement. Chez Compugen, nous croyons que tout le monde mérite une place à la table. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, notre représentant des personnes et de la culture travaillera avec vous pour répondre à vos besoins.

#LI-RB1

Requirements

Level of education

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

N8181

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