TECHNICIEN.NE EN EXPLOITATION D’IMMEUBLES ET ENTRETIEN DIVERS

• Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment ou tout autre formation collégiale en lien avec la gestion d’un parc immobilier.
• Posséder au moins trois années d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissances approfondies en matière de qualité de l'air, en gestion énergétique, en entretien préventif, en système centralisé des contrôles et en gestion de projets.
• Connaissance des lois, règlements, normes et codes reliés à l'exploitation des immeubles.
• Maîtrise des logiciels de bureautique usuels et connaissance des logiciels de gestion de la maintenance assistée par ordinateur.
• Démontrer un esprit d'analyse et de synthèse.
• Bon esprit d’équipe.
• Faire preuve d'initiative et d'autonomie.
• Détenir un permis de conduire valide.

Nous recherchons une personne organisée et assidue qui se distingue par sa capacité à gérer plusieurs dossiers de façon simultanée. Vous avez une bonne connaissance en entretien et mécanique de bâtiments. Vous faites preuve d'initiative et d'autonomie dans vos fonctions, vous êtes la personne que nous recherchons !

• Poste occasionnel à temps plein (35 h/semaine) de la catégorie du personnel technique non syndiqué, contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation;
• Taux de traitement horaire de 31,10 $ à 45,10 $ établi en fonction de l’expérience + bonification de 6,5% en compensation de certains avantages sociaux;
• Régime de retraite RREGOP, quatre semaines de vacances après la première année;
• Travail en présentiel.

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence T-2526-12 dans l’objet.

Ce poste est affiché jusqu’au 2 août 2025. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.