This recruiter is online.

This is your chance to shine!

Apply Now
Collège Stanislas

Banque de surveillant(es) d'élèves

780, rue Dollard, Outremont,QC
  • To be discussed
  • 1.00 to 40.00 h - Part time

  • Contract ,Casual job

  • Day

  • Position to fill on March 9th, 2026

Un environnement humain, dynamique et stimulant

Pourquoi choisir le Collège Stanislas ?
  • Une institution renommée avec une mission éducative ambitieuse ;
  • Un programme de développement professionnel offrant de nombreuses opportunités de formations et perspectives de croissance ;
  • Un milieu de travail où les initiatives professionnelles sont soutenues et encouragées ;
  • Un environnement multiculturel et inclusif regroupant plus de 30 nationalités avec possibilité de prendre part aux activités socialeset s'impliquer dans une foule de comités ;
  • L'appartenance au réseau AEFE, regroupant plus de 500 lycées français à travers le monde et à la FEEP, regroupant les établissements d'enseignements privés du Québec, donnant accès à des formations, des échanges et des opportunités de co-développement.
Qui sommes-nous

Qui sommes-nous Fondé en 1938, notre institution de renom accompagne ses élèves du préscolaire au collégial à travers un cursus unique. De la même façon que nous souhaitons que nos élèves développent leur plein potentiel, nous voulons donner à chaque membre de notre belle équipe la chance de grandir et de bénéficier d’opportunités variées

Vos défis au quotidien

Sous l’autorité de la direction du Collège, vous serez appelé(e) à :

  • Travailler en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe école dévouée ;
  • Exercer une surveillance pour s’assurer du respect des règlements et voir au bien-être et à la sécurité des élèves ;
  • Donner des explications concernant la réglementation, maintenir l’ordre et la discipline ;
  • Aider les élèves, qui le requièrent, à manger, à s’habiller, à se déshabiller, et, le cas échéant, à se déplacer ;
  • Accompagner les élèves lors d’activités ou sorties à l’extérieur du Collège ;
  • Participer à l’animation des activités du service de garde ;
  • Participer aux activités de perfectionnement et de formation continue prévues par le Collège.

L’emploi de surveillant est un emploi saisonnier visé par les dispositions de l’annexe 5 de la convention
Collective.

Profil idéal recherché
  • Posséder un diplôme de 5e année du secondaire (DES)
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit.
  • Vous pouvez effectuer un complément d’heures en surveillance ou en animation en service de garde.
Ce que nous offrons :
  • Un lieu de travail situé à deux pas du métro, proche de nombreux commerces et restaurants ;
  • Un environnement de travail bienveillant, axé sur la collaboration et l’entraide ;
  • Des activités sociales enrichissantes ;
  • Un environnement multiculturel et inclusif

Lieu de travail :

Montréal (Outremont)

Conditions de travail :

Nous sommes à la recherche de personnes afin

de constituer une banque de candidatures pour d’éventuels besoins au sein du collège.

Salaire : de 20.19$ à 28.96$/h

Comment postuler :

En soumettant votre curriculum vitae, et votre lettre de motivation par courriel, en mentionnant le titre de l’offre : Banque de surveillant(es) d'élèves

À l'adresse suivante : recrutement@stanislas.qc.ca

Nous vous remercions par avance de l’intérêt que vous portez au Collège, cependant seules les personnes retenues seront contactées.

Nous souscrivons au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les personnes visées par la loi, soit les femmes, les minorités ethniques, les minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées.


Work environment

Work environmentsCollège Stanislas0
Work environmentsCollège Stanislas1
Work environmentsCollège Stanislas2
Work environmentsCollège Stanislas3

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced