COORDONNATEUR DES SYTÈMES DE TRAITEMENT DES EAUX - Municipalité de Lac-aux-Sables

Nichée au cœur de la MRC de Mékinac en Mauricie, la Municipalité de Lac-aux-Sables est un véritable havre de paix où il fait bon vivre. Avec ses 1 400 habitants permanents et environ 2 200 résidents saisonniers, Lac-aux-Sables est en plein développement et les défis à relever sont stimulants. Cette communauté dynamique offre un cadre de vie exceptionnel, alliant la beauté naturelle d’un lac magnifique à des paysages campagnards chaleureux. Fondée en 1899, Lac-aux-Sables se distingue par son engagement envers le bien-être de ses citoyens et la qualité de ses services municipaux.

Travailler à la Municipalité de Lac-aux-Sables, c’est opter pour un employeur qui est engagé dans la santé et le mieux-être de ses employés et qui souscrit aux principes d’égalité en emploi.

Les membres de la direction et les élus ne cessent d’innover pour proposer de nouvelles façons aux employés de concilier le travail et la vie personnelle, de se réaliser pleinement au travail et de faciliter l’accès à des formations variées.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d’une personne afin d’agir à titre de :

COORDONNATEUR(TRICE) DES SYSTÈMES DE TRAITEMENT DES EAUX

VOTRE DÉFI

La Municipalité de Lac-aux-Sables est à la recherche d’un employé pour combler le poste du coordonnateur des systèmes de traitement des eaux dans les municipalités de Lac-aux-Sables et de Notre-Dame-de-Montauban. Le coordonnateur a à sa charge la gestion des équipements suivants et les suivis ministériels pour deux municipalités comprenant quatre réseaux d’aqueduc, trois réservoirs, une usine de traitement de désinfection aux rayons u.v. et au chlore, un réseau d’égout, une usine de traitement des eaux usées par bassins aérés et sept stations de pompage.

• Tenir à jour les bases de données, compléter les rapports journaliers et les rapports gouvernementaux (SOMAE, ROMAEU, formulaires d’usage de l’eau potable, etc.);
• Superviser les travaux et participer lors des interventions (réparations, dégel, etc.);
• Voir au suivi et à l'application des règlements dont notamment le Règlement sur la qualité de l’eau potable et le règlement sur les ouvrages municipaux d’assainissement des eaux usées;
• Agir à titre d’agent valideur pour une autre municipalité;
• Effectuer les suivis d’approvisionnement avec son supérieur;
• Effectuer les différents suivis auprès des ministères;
• Proposer à son supérieur immédiat, lorsque nécessaire, les réparations et/ou améliorations à apporter aux équipements et/ou procédés;
• À titre de coordonnateur de l'exploitation des systèmes de distribution, voir à fournir une eau potable de qualité pour les quatre réseaux de distribution à desservir;
• Entretenir les équipements des stations et des systèmes de désinfection et de chloration;
• Effectuer les prélèvements d’eau potable et d’eaux usées selon les calendriers d’échantillonnage de chacun des réseaux;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements (pompes doseuses, pompes aqueduc et égout, moteurs, mélange des produits chimiques, etc.);
• Effectuer l’entretien préventif des soufflantes, test d’oxygène dans les étangs et prise de mesure de hauteur des boues;
• Procéder à la lecture des indicateurs de niveau des appareils de mesure et autres instruments d’enregistrement afin de détecter les défaillances et s’assurer que les systèmes fonctionnent dans les limites prévues;
• Faire le suivi des réseaux de distribution d’eau potable (4) et d’égouts (1) et surveillance par télémétrie des stations;
• Mesurer, mélanger et transporter les produits chimiques et effectuer les calculs pour maintenir les apports appropriés;
• Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures d’instruments et apporter les ajustements nécessaires à l’équipement et aux systèmes des stations et des usines;
• Répondre et voir aux suivis des appels d’alarme des installations de traitement des eaux;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la personne occupant ce poste.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d’études collégiales en traitement des eaux (DEC);
• Certificat de qualification valide en matière d’opération d’ouvrages d’assainissement des eaux usées;
• Détenir un minimum de deux (2) années d’expérience dans le domaine;
• Carte de compétence OPA pour les opérations sur le réseau d’aqueduc;
• Carte de compétence pour opérer des stations d’eau potable en eau de surface et souterraine avec désinfection traitement aux rayons u.v. et au chlore;
• Expérience dans le domaine municipal en traitement des eaux et rédaction de rapports (un atout);
• Simdut et espace clos (un atout);
• Détenir des aptitudes en contrôle, mécanique, système informatique et électrique et plomberie (un atout);
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder une bonne maîtrise du français pour la rédaction de différents rapports et de l’anglais (lecture);
• Posséder une capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Excellentes aptitudes dans l’utilisation des équipements informatiques et de contrôles à distance;
• Être autonome, polyvalent, disponible pour suivre des formations en cours d’emploi et pour travailler en dehors des heures régulières de travail de façon occasionnelle;
• Sens élevé des responsabilités, personne minutieuse, planifiée, rigoureuse et méthodique;
• Un candidat aimant le travail d’équipe, tout en étant capable de gérer le stress et de s'adapter à différentes situations;
• Bonnes habiletés physiques et manuelles;

CONDITIONS

• Poste régulier annuel, syndiqué;
• Horaire de travail régulier de 37.5 heures, du lundi au vendredi;
• Travail occasionnel en soirée, la nuit ou les fins de semaine selon les besoins;
• Ce poste peut être amené à effectuer des travaux de réparation d’urgence ou de répondre à des alarmes à l’extérieur des heures régulières;
• Taux horaire, selon l’échelle salariale prévu dans la convention collective en vigueur, et s’avère concurrentielle;
• Après la période de probation, l’employé a droit aux avantages sociaux de la convention collective selon les modalités reconnues pour cette classe d’emploi;
• Congé maladie;
• REER;
• Jours fériés payés;

POUR POSTULER

• Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à jdgrenier@cgrh.ca. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (CTE-LAS-25);
• Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l’emploi : Municipalité de Lac-aux-Sables, Québec

Date d’entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l’avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.