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CKL Électrique inc.

Adjoint(e) de direction

478 Boulevard Poirier, Magog,QC
  • 30.00 to 36.50 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


CKL Électrique est une entreprise familiale dynamique en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction d’expérience qui agira comme le bras droit de la direction générale. Ce poste clé combine la gestion financière rigoureuse, l'optimisation des systèmes opérationnels et la saine gestion de nos ressources humaines.

Nous ne cherchons pas seulement une personne pour exécuter des tâches, mais un(e) bâtisseur(euse) capable d'améliorer nos processus actuels et de solidifier nos fondations.

Principales responsabilités

1) Soutien à la direction

  • Assurer un soutien administratif et organisationnel à la direction (priorités, suivis, coordination);
  • Préparer, réviser et mettre en forme des documents corporatifs (présentations, rapports, communications);
  • Identifier les goulots d'étranglement administratifs et implanter des solutions durables.

2) Volet Finances

  • Assurer la gestion rigoureuse du cycle complet des comptes payables et recevables.
  • Assurer un suivi budgétaire qui permet à la direction de prendre des décisions basées sur des données claires.

3) Volet Opérations & MRP

  • Devenir expert(e) de notre système MRP.
  • Améliorer la précision des données d'inventaire et s'assurer que le pont entre les achats et la comptabilité est fluide et sans erreur.

4) Volet RH

  • Gérer l’ensemble du volet administratif des RH (contrats de travail, intégration des nouveaux employés, dossiers de formation).
  • Assurer la conformité aux normes du travail et coordonner le traitement de la paie.
  • Agir à titre de personne-ressource pour les employés concernant les politiques internes.

Ce qu'on vous offre

  • Un poste de confiance : Vous devenez le bras droit de la direction.
  • Ambiance "Humaine" : Une équipe qui travaille fort, mais qui sait rire et décrocher.
  • Vous ne serez pas un numéro, vous aurez un impact direct sur le succès de l'entreprise.
  • Environnement de travail professionnel favorisant l'autonomie et l'initiative.
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience.
  • Café gratuit et à volonté pour alimenter vos réflexions et vos projets ;)

Work environment

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Requested skills

  • De l'expérience concrète : Vous avez déjà touché à la comptabilité de PME et aux RH.
  • Les systèmes MRP/ERP ne vous font pas peur, vous aimez comprendre comment les données circulent.
  • Le sens des responsabilités : On vous confie le budget et les dossiers confidentiels des employés.
  • L'envie de bâtir : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous voyez ce qui manque et vous proposez des solutions.
  • Maîtrise impeccable du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour les relations clients/fournisseurs).
  • Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Rigueur exceptionnelle.
  • sens de l’organisation supérieur.
  • discrétion absolue.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Advanced