Adjoint(e) de direction
CKL Électrique inc.
478 Boulevard Poirier, Magog,QC- Salaire 30.00 à 36.50 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 18 février 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
CKL Électrique est une entreprise familiale dynamique en pleine croissance. Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de direction d’expérience qui agira comme le bras droit de la direction générale. Ce poste clé combine la gestion financière rigoureuse, l'optimisation des systèmes opérationnels et la saine gestion de nos ressources humaines.
Nous ne cherchons pas seulement une personne pour exécuter des tâches, mais un(e) bâtisseur(euse) capable d'améliorer nos processus actuels et de solidifier nos fondations.
Principales responsabilités
1) Soutien à la direction
- Assurer un soutien administratif et organisationnel à la direction (priorités, suivis, coordination);
- Préparer, réviser et mettre en forme des documents corporatifs (présentations, rapports, communications);
- Identifier les goulots d'étranglement administratifs et implanter des solutions durables.
2) Volet Finances
- Assurer la gestion rigoureuse du cycle complet des comptes payables et recevables.
- Assurer un suivi budgétaire qui permet à la direction de prendre des décisions basées sur des données claires.
3) Volet Opérations & MRP
- Devenir expert(e) de notre système MRP.
- Améliorer la précision des données d'inventaire et s'assurer que le pont entre les achats et la comptabilité est fluide et sans erreur.
4) Volet RH
- Gérer l’ensemble du volet administratif des RH (contrats de travail, intégration des nouveaux employés, dossiers de formation).
- Assurer la conformité aux normes du travail et coordonner le traitement de la paie.
- Agir à titre de personne-ressource pour les employés concernant les politiques internes.
Ce qu'on vous offre
- Un poste de confiance : Vous devenez le bras droit de la direction.
- Ambiance "Humaine" : Une équipe qui travaille fort, mais qui sait rire et décrocher.
- Vous ne serez pas un numéro, vous aurez un impact direct sur le succès de l'entreprise.
- Environnement de travail professionnel favorisant l'autonomie et l'initiative.
- Salaire concurrentiel selon l’expérience.
- Café gratuit et à volonté pour alimenter vos réflexions et vos projets ;)
Environnement de travail
Compétences recherchées
- De l'expérience concrète : Vous avez déjà touché à la comptabilité de PME et aux RH.
- Les systèmes MRP/ERP ne vous font pas peur, vous aimez comprendre comment les données circulent.
- Le sens des responsabilités : On vous confie le budget et les dossiers confidentiels des employés.
- L'envie de bâtir : Vous n'attendez pas qu'on vous dise quoi faire, vous voyez ce qui manque et vous proposez des solutions.
- Maîtrise impeccable du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (essentiel pour les relations clients/fournisseurs).
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Rigueur exceptionnelle.
- sens de l’organisation supérieur.
- discrétion absolue.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Avancé
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