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New Telecommuting

Conseiller(ère) en gouvernance

3150, boulevard Hochelaga, Quebec City,QC
  • To be discussed Salary
  • 35.00 h - Full time

    Work schedule
  • Contract ,Permanent ,Telecommuting job

    Job status
  • Day

    Work shift
  • 1 position to fill as soon as possible

    Availability
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Benefits

  • Commitment to work-life balance
  • Competitive salary
  • Deferred profit sharing plan DPSP
  • Dental insurance
  • Employee referral bonus
  • Flexible hours
  • Free parking
  • LifeWorks program
  • Medical and paramedical expenses coverage
  • On-going training
  • Paid leave
  • Reimbursement for public transportation
  • Social activities organized by the company
  • Supplies
  • Travel insurance
  • Vacation
  • Vision care insurance

Description

DIS « CIAO » À TON BOSS!

Au-delà de la prononciation du nom « Ciao » qui diffère d’une personne à une autre
[ci‑aio, c‑iao, ch-iao], qui sommes-nous?

Chez Ciao, l’humain est au cœur de l’entreprise. Ici la collaboration, le savoir-faire et l’innovation sont le moteur de nos croyances. Ta mission sera d’intégrer une équipe dynamique, engagée et reconnaissante face à ton expertise. Il est temps de rejoindre ta nouvelle famille en pleine croissance, où 80 talents contribuent activement au bonheur collectif! Voici l’opportunité que tu dois saisir!

Ciao se spécialise principalement dans le développement de systèmes, l'accessibilité Web, et le développement sur mesure. C’est notamment par les compétences de notre équipe et l’engagement envers nos clients qu’on réussit à surpasser nos objectifs et d’ainsi contribuer à notre image de marque.

En tant que conseiller(ère) en gourvernance, tu contribueras à définir les cadres de référence, à optimiser les pratiques de gestion de projets et à accompagner les équipes dans l’atteinte des objectifs stratégiques.

Concrètement ce qui t’attend en relevant ce défi :

  • Définir et faire évoluer les cadres de gouvernance, les rôles, les responsabilités et les instances décisionnelles;
  • Élaborer et optimiser les référentiels, méthodes, modèles et bonnes pratiques en gestion de projets et de portefeuilles;
  • Accompagner les équipes dans l’adoption et l’application des processus de gestion de projets et des pratiques Agile et hybrides;
  • Assurer la cohérence des pratiques avec les orientations organisationnelles et les cadres méthodologiques en vigueur;
  • Réaliser des audits de projets et de portefeuilles, formuler des recommandations et proposer des pistes d’amélioration.

Profil recherché
  • Détenir un baccalauréat en technologies de l’information, en administration, en gestion ou dans un domaine connexe;
  • Posséder 20 ans et plus d’expérience en gestion de projets (traditionnelle, Agile ou hybride);
  • Posséder 15 ans et plus d’expérience en TI, notamment en élaboration de cadres, de processus et de pratiques liés à la gestion de projets et de portefeuilles;
  • Posséder 10 ans et plus d’expérience au sein d’un bureau de projets;
  • Avoir une expérience significative avec des outils de gestion de projets et de portefeuilles (Azure DevOps, Jira, Sciforma ou équivalent);
  • Détenir de l’expérience en gestion du changement;
  • Maîtriser parfaitement le français;
  • Certification PMP, PMI-ACP ou en agilité (Scrum, SAFe, Kanban) (Atout);
  • Expérience dans le secteur public ou de la santé (Atout);
  • Expérience dans des organisations complexes et des mandats stratégiques d’envergure (atout);
  • Connaissance d’Azure DevOps (Atout).

Ton bonheur nous tient réellement à cœur :
Pour ce faire, on te propose un modèle d’entreprise axé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de tes compétences et de ta carrière. Le tout agrémenté de plaisir et de conciliation travail/vie personnelle, car le bonheur est avant tout la clé du succès.

Des avantages qui font la différence!

  • Culture d'entreprise ouverte et à l’écoute des nouvelles initiatives
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Mode hybride (mardi au bureau)
  • 4 semaines de vacances, dès l'embauche!
  • 5 congés personnels et maladie
  • 13 congés fériés
  • Passe d'autobus ou frais d’Internet remboursés mensuellement, à ton choix!
  • Allocation annuelle généreuse pour optimiser ton poste de travail à la maison : bonjour chaise ergonomique de tes rêves!
  • Programme de formation continue entièrement payé
  • Régime d'assurances collectives modulaires
  • REER collectif avec participation de Ciao
  • Accès à une clinique médicale virtuelle (télémédecine)
  • Programme d'aide aux employé(e)s
  • Activités sociales originales et trippantes!
  • Et bien +!


Tu t'es rendu(e) jusqu'ici?
Allez, engage-toi
dès maintenant!

Envoie-nous ton CV à rh@ciao.ca et dis « Ciao » à ton boss!

* Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement. Nous apprécions votre compréhension à cet égard. Nous vous souhaitons bonne chance dans vos recherches et espérons avoir l'opportunité de collaborer à l'avenir.


Work environment

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

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