Description
À propos de Chartwell
Chartwell est le plus grand exploitant de résidences pour retraités au Canada, offrant un milieu de vie sécuritaire, chaleureux et stimulant pour les aînés. Notre mission est d’améliorer la vie de nos résidents au quotidien grâce à des services de qualité et une équipe dévouée.
La résidence Chartwell Atrium offre un environnement convivial et sécuritaire, où le bien-être des résidents est au cœur de nos priorités.
Description du poste
En tant que Responsable Animation et Loisirs, vous serez au cœur de la vie sociale et communautaire de la résidence. Votre rôle consistera à planifier, organiser et superviser un programme varié d’activités récréatives, sociales, culturelles et physiques qui favorisent le bien-être, l’intégration et la participation des résidents.
Responsabilités principales
-
Concevoir et mettre en place un calendrier mensuel d’activités adaptées aux besoins et aux intérêts des résidents.
-
Encourager la participation et créer une atmosphère conviviale et inclusive.
-
Superviser et coordonner l’équipe d’animateurs, bénévoles et partenaires externes.
-
Organiser des événements spéciaux (fêtes, sorties, spectacles, ateliers thématiques).
-
Assurer la communication avec les résidents et leurs familles concernant les activités proposées.
-
Collaborer avec les autres départements (soins, cuisine, entretien, etc.) pour la réussite des événements.
-
Gérer le budget alloué aux loisirs et assurer le suivi administratif des activités.
Profil recherché
-
Diplôme en animation, loisirs, gérontologie, ou expérience équivalente.
-
Expérience significative dans l’organisation d’activités auprès des aînés ou en milieu communautaire.
-
Excellentes aptitudes relationnelles et sens de l’écoute.
-
Créativité, dynamisme et capacité à motiver un groupe.
-
Compétences en gestion d’équipe et en organisation.
-
Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de planification).
Ce que nous offrons
-
Un milieu de travail humain et stimulant au sein d’une équipe engagée.
-
Une formation continue et des possibilités de développement professionnel.
-
Un programme d’avantages sociaux compétitif.
-
La satisfaction de contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents.
