
Directeur(trice) adjoint des véhicules d'occasion
Charlesbourg Toyota
16070, boul. Henri-Bourassa, Quebec City,QC- Salary To be discussed
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40.00 to 50.0 h - Full time
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Permanent job
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Day ,Evening shift work
- Published on June 18th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES VÉHICULES D’OCCASION
Charlesbourg Toyota
Poste temps plein | Expérience : 5 ans min. | Salaire : À négocier selon profil
Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et une passion pour le commerce des véhicules d’occasion ? Rejoignez une concession Toyota dynamique en tant que Directeur Adjoint du département des véhicules d’occasion !
Vos missions :
- Assister le directeur des ventes dans la gestion de l’activité quotidienne.
- Encadrer et animer l’équipe
- Optimiser les ventes et assurer la bonne rotation du stock.
- Participer aux achats, reprises et approvisionnements.
- Garantir la qualité de présentation des véhicules et des annonces en ligne.
- Suivre les performances et contribuer à l’atteinte des objectifs.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
- Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
- Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
- Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.
Nous offrons :
- Un environnement professionnel stimulant et bien structuré.
- Un rôle clé au sein d’une équipe performante.
- Une rémunération motivante selon votre expérience.
- La force et les valeurs d’une marque de confiance : Toyota.
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à jsgrenier@charlesbourg.toyota.ca ou contactez-nous directement pour plus d’informations. 418-623-9843
Work environment
Requested skills
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
- Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
- Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
- Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
3-5 years
Fr : Intermediate
En : Beginner
Fr : Intermediate
En : Beginner
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