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Charlesbourg Toyota

Directeur(trice) adjoint des véhicules d'occasion

16070, boul. Henri-Bourassa, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 to 50.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Evening

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES VÉHICULES D’OCCASION

Charlesbourg Toyota

Poste temps plein | Expérience : 5 ans min. | Salaire : À négocier selon profil

Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et une passion pour le commerce des véhicules d’occasion ? Rejoignez une concession Toyota dynamique en tant que Directeur Adjoint du département des véhicules d’occasion !

Vos missions :

  • Assister le directeur des ventes dans la gestion de l’activité quotidienne.
  • Encadrer et animer l’équipe
  • Optimiser les ventes et assurer la bonne rotation du stock.
  • Participer aux achats, reprises et approvisionnements.
  • Garantir la qualité de présentation des véhicules et des annonces en ligne.
  • Suivre les performances et contribuer à l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
  • Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
  • Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
  • Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.

Nous offrons :

  • Un environnement professionnel stimulant et bien structuré.
  • Un rôle clé au sein d’une équipe performante.
  • Une rémunération motivante selon votre expérience.
  • La force et les valeurs d’une marque de confiance : Toyota.

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à jsgrenier@charlesbourg.toyota.ca ou contactez-nous directement pour plus d’informations. 418-623-9843


Work environment

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Requested skills

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
  • Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
  • Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
  • Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner