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Charlesbourg Toyota

Directeur(trice) adjoint des véhicules d'occasion

16070, boul. Henri-Bourassa, Québec,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 50.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES VÉHICULES D’OCCASION

Charlesbourg Toyota

Poste temps plein | Expérience : 5 ans min. | Salaire : À négocier selon profil

Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et une passion pour le commerce des véhicules d’occasion ? Rejoignez une concession Toyota dynamique en tant que Directeur Adjoint du département des véhicules d’occasion !

Vos missions :

  • Assister le directeur des ventes dans la gestion de l’activité quotidienne.
  • Encadrer et animer l’équipe
  • Optimiser les ventes et assurer la bonne rotation du stock.
  • Participer aux achats, reprises et approvisionnements.
  • Garantir la qualité de présentation des véhicules et des annonces en ligne.
  • Suivre les performances et contribuer à l’atteinte des objectifs.

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
  • Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
  • Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
  • Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.

Nous offrons :

  • Un environnement professionnel stimulant et bien structuré.
  • Un rôle clé au sein d’une équipe performante.
  • Une rémunération motivante selon votre expérience.
  • La force et les valeurs d’une marque de confiance : Toyota.

Postulez dès maintenant !

Envoyez votre CV à jsgrenier@charlesbourg.toyota.ca ou contactez-nous directement pour plus d’informations. 418-623-9843


Environnement de travail

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Environnement de travailCharlesbourg Toyota2
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Compétences recherchées

Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
  • Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
  • Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
  • Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant