
Directeur(trice) adjoint des véhicules d'occasion
Charlesbourg Toyota
16070, boul. Henri-Bourassa, Québec,QC- Salaire À discuter
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40.00 à 50.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour ,Soir
- Publié le 18 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT DES VÉHICULES D’OCCASION
Charlesbourg Toyota
Poste temps plein | Expérience : 5 ans min. | Salaire : À négocier selon profil
Vous avez une solide expérience dans le secteur automobile et une passion pour le commerce des véhicules d’occasion ? Rejoignez une concession Toyota dynamique en tant que Directeur Adjoint du département des véhicules d’occasion !
Vos missions :
- Assister le directeur des ventes dans la gestion de l’activité quotidienne.
- Encadrer et animer l’équipe
- Optimiser les ventes et assurer la bonne rotation du stock.
- Participer aux achats, reprises et approvisionnements.
- Garantir la qualité de présentation des véhicules et des annonces en ligne.
- Suivre les performances et contribuer à l’atteinte des objectifs.
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
- Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
- Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
- Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.
Nous offrons :
- Un environnement professionnel stimulant et bien structuré.
- Un rôle clé au sein d’une équipe performante.
- Une rémunération motivante selon votre expérience.
- La force et les valeurs d’une marque de confiance : Toyota.
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV à jsgrenier@charlesbourg.toyota.ca ou contactez-nous directement pour plus d’informations. 418-623-9843
Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché :
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur automobile.
- Bon sens de la vente, esprit d’analyse et leadership.
- Maîtrise des outils de gestion (logiciels, plateformes, CRM…).
- Dynamique, organisé(e) et orienté(e) client.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
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