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Chabot Carrosserie inc.

Préposé aux petites pièces

264, chemin Des Poiriers, Montmagny,QC
  • 21.03 to 22.16 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Contract ,Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Description de l’entreprise :

Nous sommes une entreprise spécialisée dans l’application de peinture industrielle, axée sur la production de produits de haute qualité pour diverses industries d’envergures. Notre engagement envers l’excellence nous pousse à offrir des solutions innovantes à nos clients.

Nous offrons :

  • Prime Assiduité 0,50$ / l'heure
  • Prime Ponctualité 0,50$ / l'heure
  • Assurances collectives
  • Fonds de pension avec participation de l'employeur de 4,5 %
  • Augmentation du salaire chaque 1er novembre de chaque année (augmentation prévue et fixée par la convention collective)

À quoi ressembleront tes responsabilités comme préposé(e) aux petites pièces ?
  • Vérifier les surfaces
  • Préparer les pièces pour la peinture : sablage, masquage et polissage
  • Effectuer l'inspection des pièces et les reprendre si elles sont défectueuses
  • Emballer les pièces
  • Vous pouvez être amené à accrocher et décrocher les pièces dans les chambres à peinture

Exigences:

  • Être minutieux pour réaliser de l'inspection
  • Être polyvalent

Horaire disponible :
  • De 7h00 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi;

Le masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Work environment

Work environmentsChabot Carrosserie inc.0
Work environmentsChabot Carrosserie inc.1
Work environmentsChabot Carrosserie inc.2
Work environmentsChabot Carrosserie inc.3

Requested skills

- Débrouillard
- Autonome
- Ponctuel
- Honnête
- Souci du détail

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Advanced