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Benefits


CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Heures de maladie;
  • Poste permanent à temps complet;
  • Programme complet d’assurances collectives payé 100% par l’employeur;
  • REER collectif avec contribution de l’employeur;
  • Stationnement gratuit et transport en commun à proximité;
  • Gym complet et Centre de formation Centura gratuits sur place;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Comité social et rabais accordés aux employés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Planification et organisation

  • Planifier et organiser les activités de nettoyage quotidiennes, hebdomadaires et périodiques (p. ex. entretien des planchers, lavage des vitres, nettoyage en profondeur) en fonction des priorités et des activités de l’entreprise;
  • Établir et tenir à jour les routines, les horaires et les listes de contrôle d’entretien pour chaque secteur (bureaux, aires communes, salles de toilettes, salle à manger, etc.);
  • Préparer les locaux en vue d’événements, de visites de clients ou de réunions spéciales, au besoin;

Supervision et contrôle de la qualité

  • Encadrer les prestataires de services d’entretien : communiquer les attentes, fournir l’orientation et la formation nécessaires et s’assurer du respect des normes de qualité et des modalités du contrat;
  • Effectuer des inspections régulières des lieux, consigner les résultats et faire corriger les lacunes dans les délais prévus;
  • Recevoir les demandes et les plaintes des usagers et y donner suite rapidement;
  • Exécuter certaines tâches de nettoyage et signaler au directeur les travaux qui nécessitent une intervention spécialisée;

Gestion des produits et du matériel

  • Gérer l’inventaire des produits, des équipements et des fournitures d’entretien, effectuer les commandes et respecter le budget alloué;
  • Veiller à l’utilisation adéquate et à l’entretien préventif des équipements de nettoyage;

Santé, sécurité et environnement

  • Veiller à l’application des règles de santé et de sécurité du travail, notamment le port des équipements de protection individuelle et la conformité au SIMDUT (étiquetage, fiches de données de sécurité, entreposage des produits);
  • Coordonner la gestion des matières résiduelles et du recyclage;
  • Intervenir lors de situations imprévues (déversement, dégât d’eau, bris) et en informer le directeur;
  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par son supérieur.

Work environment

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Requested skills

  • Diplôme d’études secondaires (DES);
  • Minimum de trois (3) années d’expérience en entretien ménager commercial, dont une (1) année en supervision ou en coordination;
  • Connaissance des produits, des techniques et des équipements de nettoyage commercial;
  • Formation SIMDUT 2015 (un atout);
  • Souci du détail et rigueur dans l’exécution des tâches;
  • Sens de l’organisation et capacité à établir les priorités;
  • Proactivité et esprit d’initiative dans l’anticipation et la résolution des problèmes liés à l’entretien;
  • Leadership et habileté à communiquer clairement ses attentes;
  • Courtoisie et respect envers les employés, les clients et les visiteurs;
  • Sens des responsabilités et respect rigoureux des règles de sécurité;
  • Ténacité et capacité à travailler sous pression;
  • Ponctualité, assiduité et discrétion.

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

undetermined

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate