Directeur général adjoint et aux opérations

Votre rôle :

À titre de Directeur général adjoint et aux opérations, vous relevez de la direction générale et agissez comme un pilier stratégique et opérationnel de l’organisation. Vous serez au cœur de l’action et activement impliquez dans la gestion globale de l’entreprise. Sur le terrain, vous serez un véritable chef d’orchestre, vous assurez l’alignement des équipes, l’efficacité des opérations générales dans la qualité de l’expérience client, tout en jouant un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques et la performance organisationnelle.

Travailler au Relais c'est:

• Un emploi où on se sent bien, une vraie communauté de gens qui vous ressemblent.
• Une vie sociale bien remplie en travaillant dans le plaisir, sur un site enchanteur, avec des passionnés comme vous.
• Votre passion pour les sports d’hiver et votre expertise en gestion seront essentielles pour mener notre équipe vers de nouveaux sommets.
• Vous aurez l’opportunité de créer une expérience exceptionnelle pour nos visiteurs, d’optimiser nos opérations et de développer des partenariats stratégiques.

Vos responsabilités clés

Leadership et gestion

• Exercer un leadership terrain fort, mobilisateur et orienté vers les résultats
• Encadrer, accompagner et développer une équipe de gestion (coordonnateurs, chef d’équipe etc.)
• Favoriser une culture de collaboration avec les équipes spécialisées et l’ensemble des employés

Gestion des opérations

• Planifier, coordonner et optimiser l’ensemble des opérations montagne : l’entretien des pistes, damage, parcs à neige, enneigement, patrouille, l’opération des remontées mécaniques et contrôle d’accès RFID
• Assurer la fluidité, la sécurité et la qualité de l’expérience client;
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer leur suivi;
• Veiller à l’entretien préventif, à la fiabilité des équipements.

Gestion stratégique et organisationnelle

• Contribuer activement à la planification stratégique et aux orientations de l’entreprise;
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets;
• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières;
• Identifier et déployer des initiatives d’amélioration continue.

Santé, sécurité et conformité

• Assurer le respect des normes de sécurité, de SST et des politiques internes;
• Promouvoir une culture de prévention et de gestion des risques.

Ce que nous offrons

• Une rémunération compétitive alignée sur votre expertise;
• Un environnement de travail humain, collaboratif et stimulant;
• Un poste permanent à l’année;
• 5 semaines de vacances;
• Un régime d’assurances collectives et un REER;
• Des avantages employés distinctifs (passe de saison, rabais, allocation cellulaire, etc.).