Description
R-4278-070-2526-71603
LIEU DE TRAVAIL : Service des ressources informatiques | Centre administratif Lionel-H.-Grisé
STATUT : Poste régulier annuel- 35 heures/semaine
CORPS D'EMPLOI – ÉCHELLE : 4278 - 27,71 $/h à 39,88 $/h
Vous faites preuve de leadership, d’ouverture et d’engagement ?
Ça tombe bien, ce sont justement les valeurs qu’on véhicule. Ici, l’évolution, les possibilités et le climat de travail bienveillant sont au cœur de notre quotidien. Découvrez pourquoi vous aurez L'espace pour grandir avec nous, en visionnant cette vidéo.
Forts de nos leaders engagés, nous visons à devenir une organisation apprenante. Nous mettons en oeuvre les meilleures pratiques pour que tous nos élèves réussissent et contribuent à bâtir de façon responsable la société de demain.
Devenez notre futur(e) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE CLASSE PRINCIPALE !
LEVEZ LA MAIN SI VOUS AVEZ :
- Diplôme d’études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Quatre (4 ) années d’expérience pertinentes.
- Aisance dans la rédaction de procédures;
- Habilités relationnelles;
- Souci du service à la clientèle;
- Bonne connaissance de la programmation de scripts d’automatisation (MS-SQL et Powershell);
- Connaissance de base en administration de base de données MS-SQL;
- Maîtrise du français parlé et écrit (rédaction 60 %);
- Titulaire d'un permis de conduire valide, classe 5 et accès à une automobile (déplacements requis).
- Bonnes aptitudes de communication et de contact client/usager;
Logiciels notamment utilisés
- SQL Server, MECM, InTune, Windows, Powershell
Atouts
- Connaissance des processus ITIL;
- Connaissance des applications GRICS;
- Connaissance d’un système de gestion de billetterie (C2 Atom);
Nature des tests pouvant être administrés
- Test de français, entrevue et test technique informatique
En vous joignant à nous, vous aurez :
L’ESPACE POUR COLLABORER
Vous ferez partie de l'équipe de Luc Truchon!
L’ESPACE POUR INNOVER
Vous devrez exercer les fonctions de chef d'une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique.
Nous avons besoin de vous pour :
- Assurer le support de niveau 2 sur les différentes applications administratives ou pédagogiques;
- Répartir le travail entre les membres de l'équipe et en vérifier l'exécution;
- Rédiger de la documentation et des procédures;
- Créer des outils pour optimiser le travail des autres techniciens;
- Exécuter, créer et modifier des scripts (SQL ou Powershell)
- Former les autres techniciens et les employés sur l’utilisation des applications;
- Diriger et motiver une équipe de techniciens informatiques, organiser le travail et assurer la cohésion de l’équipe;
- Fournir des ressources et des méthodes de travail pour aider les employés à améliorer leurs compétences et à se perfectionner dans leur travail;
- Suivre les indicateurs clés du secteur pour atteindre les objectifs de qualité de service prédéterminés;
- Donner, sur demande de son supérieur, votre avis sur la qualité des travaux effectués;
- Être en mesure de vous adapter rapidement à des situations changeantes et de gérer les imprévus de manière efficace;
- Être sensible aux normes en matière de sécurité des données et de protection des systèmes informatiques pour transmettre les bonnes pratiques aux employés et usagers;
- Bonne attitude professionnelle et orientation vers le service à la clientèle.
- Apprendre en contribuant à plusieurs autres défis qui ne sont pas énumérés ici!
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non aux critères. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.
PROFITEZ DES POINTS BONUS SUIVANTS :
- Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Horaire d'été;
- Montant alloué annuellement pour le développement professionnel;
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Période d'affichage : Du 15 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 16 h 00
- Supérieur(e) immédiat(e) : Le coordonnateur, Luc Truchon
- Horaire de travail : 35 heures/semaine, du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 h 00 et 13 h 00 à 16 h 00
- Responsable du recrutement : Mélanie Choinière Linkedin
Envie de rentrer dans nos rangs ? Soumettez votre candidature dès maintenant !
Nous assurons des services éducatifs publics via un réseau de 70 écoles et centres de formation regroupant 21 municipalités en Montérégie.
Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
