Benefits
- Disability insurance
- Employee assistance program
- Medical and paramedical expenses coverage
- Pension plan
- Years of service recognition
- Salary To be discussed
-
35.00 h - Full time
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Permanent job
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Day shift work
-
Published since 1 day(s)
-
Position to fill on August 17th, 2026
Description
Nature du travail
- Prévenir, dépister, accompagner et évaluer les besoins des élèves pour être en mesure de les soutenir en interaction avec leur environnement scolaire
- Déployer des services à la fois efficaces et efficients pour développer le plein potentiel des élèves, des enseignants, des directions, des techniciens en éducation spécialisée, du personnel en service de garde, des surveillants d’élèves et des parents
- Mettre en place des interventions adaptées pour aider les élèves
Qualifications requises
- Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec
- De l’expérience dans le domaine scolaire serait un atout
Salaire et avantages sociaux
- Entre 59 282$ et 110 674$ annuel
- Éligible à une majoration de traitement de 10%
- Éligible à une prime de rétention de 6,5%
- Éligible à une majoration de 2,5% reliée à la maîtrise
- 4 semaines de vacances par année
- Banque de congés mobiles, fixes et de maladie
- Assurances collectives et fonds de pension
- Autres avantages sociaux concurrentiels
Requested skills
Qualifications requises
Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.
De l’expérience dans le domaine scolaire serait un atout.
Début de l’emploi : Fin août 2026
Horaire de travail : À déterminer
Lieux de travail : Centre administratif de la commission scolaire et établissement scolaires
La personne aura à se déplacer sur le territoire de la commission scolaire.
Salaire et conditions de travail : Selon la convention collective du personnel professionnel.
Les personnes intéressées doivent nous parvenir leur curriculum vitae, accompagné d’une lettre de présentation, au plus tard le 30 juin 2026 à 16h00 à l’adresse suivante : emplois@cssa.gouv.qc.ca
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Diploma
BAC
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
Internal reference No.
Service éducatid et établissements scola
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