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Benefits


Vous avez envie d'évoluer au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et de participer à des projets de recherche des plus stimulants? Le Centre de recherche du CHU de Québec-Université Laval est une organisation qui offre un environnement de travail stimulant où les nouvelles idées, le partage des connaissances et le dépassement de soi sont valorisés.

L'équipe de recherche en vaccination du CHU de Québec-Université Laval mène des projets de recherche depuis plus de 20 ans au sein du plus grand centre de recherche francophone en Amérique du Nord et participe à des projets de recherche des plus stimulants. Notre équipe mène des études épidémiologiques ainsi que des études en prévention des maladies évitables par la vaccination. Nous travaillons avec une clientèle généralement en bonne santé de tout âge (pédiatrique, adolescente, adulte et personnes âgées). Vous voulez joindre une équipe dynamique qui valorise la conciliation travail et famille?

Description du poste, des tâches et des responsabilités

Notre équipe est composée de 12 chercheurs, de 3 coordonnatrices de recherche, d'infirmières de recherche, de professionnels de recherche et du personnel de soutien. Sous l'autorité du chercheur principal et en collaboration avec l'équipe de recherche, l'infirmière de recherche clinique en immunisation participe à la réalisation et au suivi d'études cliniques portant sur les vaccins et les maladies infectieuses. Elle assure le recrutement des participants, l'évaluation des participants, l'administration des interventions prévues aux protocoles, la collecte des données cliniques ainsi que le suivi de l'innocuité des vaccins étudiés. Elle contribue au maintien des plus hauts standards de qualité scientifique, éthique et réglementaire dans la conduite des essais cliniques.

Principales responsabilités

Recrutement et suivi des participants
-Présenter les études et participer au processus de consentement libre et éclairé ;
-Assurer le suivi clinique des participants pendant toute la durée de leur participation ;
-Maintenir une relation de confiance avec les participants et répondre à leurs questions ;
-Réaliser les évaluations de santé prévues aux protocoles ;
-Administrer les vaccins ou produits à l'étude conformément aux exigences du protocole ;
-Effectuer les prélèvements sanguins et autres échantillonnages requis ;
-Assurer la surveillance immédiate et à long terme des réactions post-vaccinales ;
-Évaluer, documenter et déclarer les événements indésirables et événements indésirables graves ;
-Participer aux visites de suivi en clinique, par téléphone ou par voie électronique selon les exigences des projets.

Gestion des données de recherche

-Recueillir, vérifier et documenter les données cliniques ;
-Effectuer la saisie et la validation des données dans REDCap, eCRF ou autres plateformes approuvées ;
-Assurer la qualité, l'intégrité et la confidentialité des données ;
-Participer à la résolution des requêtes de données émises par les promoteurs et les moniteurs ;
-Collaborer avec les investigateurs, coordonnateurs de recherche, et partenaires externes ;
-Contribuer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures opérationnelles normalisées.

Work environment

Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval0
Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval1
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Work environmentsCentre de recherche du CHU de Québec - Université Laval3

Requested skills

Profil recherché
  • Formation : DEC en soins infirmiers / infirmière auxilliaire
  • Membre en règle de OIIQ ou OIIAQ
  • Minimum de deux années d'expérience clinique
  • Expérience en recherche clinique minimum 1 an
  • Excellente capacité d'évaluation clinique.
  • Maîtrise des techniques de prélèvement et d'administration de vaccins.
  • Capacité à gérer plusieurs protocoles simultanément.
  • Rigueur dans la documentation et la gestion des données.
  • Sens élevé de la qualité et de la conformité réglementaire.
    Compétences relationnelles
    -Approche centrée sur le participant.
    -Excellence en communication
    -Habileté à travailler au sein d'équipes multidisciplinaires.
    -Capacité à collaborer avec des partenaires
    Qualités personnelles
    -Autonomie.
    -Sens de l'organisation.
    -Initiative et jugement clinique.
    -Souci du détail.
    -Flexibilité et capacité d'adaptation.
    -Discrétion et respect de la confidentialité.

Maîtrise du français parlé et écrit; connaissance de l'anglais parlé et écrit fonctionnelle afin de travailler avec des protocoles, manuels et promoteurs.

Atouts
-Expérience en vaccination, maladies infectieuses, santé publique.
-Expérience dans des essais cliniques de vaccins de phase I à IV.
-Expérience avec les populations pédiatriques, adultes et personnes âgées.
-Connaissance des calendriers vaccinaux québécois (Protocole d'immunisation du Québec)

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Centre de recherche du CHU de Québec, site d'Estimauville
    - La rémunération : Selon selon la structure salariale en place
    - Début de l’emploi : août 2026
    - Statut de l’emploi : Temps plein et temps partiel
    - Nombre de poste disponibles : 2
    - Nombre d’heures/ semaine : Maximum 36,25 heures (Flexible)
    - Quart de travail : Jour (soir ad 20h et fin de semaine rare)
    - Selon l'admissibilité et les contrats en vigueurs, accès au régime d'assurances collectives avec contribution de l'employeur ;
    - Régime de retraite (RREGOP) ;
    - Privilèges CHU : rabais chez différents partenaires (restaurants, boutiques, conditionnement physique, loisirs, hôtels, centres de santé, spa, etc.)

    Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

    Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, le Centre de recherche du CHU de Québec applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et s’engage à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive. Pour le Centre de recherche du CHU de Québec, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

DEC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Spoken languages

Fr : Advanced

En : Intermediate

Internal reference No.

2545