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  • 40.00 h - Full time

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Benefits


Le directeur administratif aura comme mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler les opérations de soutien logistique, financier, humain et matériel de l' organisation.

Responsabilité;
  • Finance
    • Collaborer à l'élaboration des budgets et assurer le contrôle des dépenses.
    • Fermeture de mois et d'année financière
    • Mise en place et révision des processus comptable
    • Suivi et révision de la facturation
    • Suivi et révision des payables
  • Ressource Humaine
    • Suivi de la structure salariale
    • Gestion du processus d'embauche
    • Responsable du manuel d'employé
    • Responsable du suivi de Formation des employés
    • Gestion du processus d'accueil et dossier des employés
    • Gestion des paies et du calendrier de vacances
  • Achats
    • Suivi du processus d'achats
    • Négocier prix avec les fournisseurs
    • Identifier et sélection des fournisseurs
    • Suivi des quantités minimum et maximum
    • Réduction des coûts et gestion du risques
  • Gestion stratégique:
    • Participe à la planification stratégique
    • Responsable du suivi
    • Élaboration d'une structure de coût de reviens
    • Gestion des prêts et subvention
    • Participation au projet d'investissement
  • Santé et sécurité
    • Suivi et animation du comité
    • Gestion du registre incident et accident
    • Responsable de la mutuelle
    • Responsable du processus cadenassage
  • Ti / Informatique
    • Maintient du parc informatique
    • Responsable de l'achat du matériel
    • REsponsable du processus
Compétences clés
  • Leadership : Capacité à déléguer, motiver et résoudre les conflits complexes.
  • Rigueur et organisation : Sens aigu de la planification stratégique et de la gestion des priorités.
  • Communication : Habiletés de négociation et aisance à interagir avec les partenaires.
  • Analyse financière : Maîtrise des outils budgétaires et de l'évaluation du rendement opérationnel.
Exigences
  • Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, gestion ou comptabilité.
  • Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience

Work environment

Work environmentsCentre de Production Laflamme0
Work environmentsCentre de Production Laflamme1
Work environmentsCentre de Production Laflamme2

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

College

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

DIR-ADMIN01