Benefits
Company discounts
Les employés ont le droit à un rabais sur les cours qui sont offerts dans les différentes programmation ou un % de rabais sur l'inscription pour un enfant sur le camp de jour (semaine de relâche ou estival)
Flexible hours
Il est possible de travailler à l'occasion de soir ou de fin de semaine, alors l'horaire est flexible
Free parking
Pas de frais pour le stationnement
On-going training
Il y a un budget annuel consacré aux formations que les employés désirent suivre
Paid leave
Les employés ont 13 congés fériés annuellement, le bureau ferme les 2 semaines du temps des fêtes.
Paid sick leave
A ce poste, l'employé-e a 35 heures de maladie après sa période de probation. Les heures de maladie non utilisées en date du 31 décembre, elles sont moyannable.
Reimbursement for kilometres travelled
Les employés ont le droit à un remboursement pour les frais de km
Social activities organized by the company
Les employés ont le droit à un souper de Noël et une activité estivale
Vacation
Moins d’une année = 1 jour par mois de service continu, sans excéder 2 semaines
1ère à 2e année = 2 semaines
3e à 5e année = 3 semaines
6e à 8e année = 4 semaines
9e année et plus = 5 semaines
Description
POSTE POUR UNE DURÉE INDÉTERMINÉE
TU ES À LA RECHERCHE D'UN EMPLOI DE 3 JOURS/SEMAINE ? 4 JOURS/SEMAINE ? 5 JOURS/SEMAINE ? CET EMPLOI EST POUR TOI
Les tâches au poste de réceptionniste sont :
1. répondre au téléphone et faire le suivi au besoin
2. répondre aux membres qui se présentent en personne au bureau
3. tenir à jour l'inventaire de la papeterie et faire les achats au besoin
4. aider les clients qui ont besoin d'aide sur la plateforme Qidigo (plateforme pour les inscriptions)
5. prendre le paiement des activités (en argent et/ou par carte de débit/crédit)
6. affichage dans les babillards pour notre publicité à l'interne
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Work environment
Requested skills
Avoir de la facilité aux service à la clientèle
DEP en secrétariat ou equivalence
connaître la plateforme Qidigo serait un atout
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
undetermined
Work experience (years)
undetermined
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate
