
Concierge
Cégep de Sept-Îles
175, rue De La Vérendrye, Sept-Îles,QC- Salary 23.78 $ per hour
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38.70 h - Full time
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Permanent job
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Evening shift work
- Published on August 20th, 2025
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2 positions to fill as soon as possible
Description
OFFRE D’EMPLOI
Le Cégep de Sept-Îles se distingue par son dynamisme et par sa détermination à innover. Travailler au Cégep, c’est faire partie d’une équipe multidisciplinaire forte et mobilisée pour la réussite des élèves ainsi que pour le développement de la région. Le Cégep, c’est un milieu de vie agréable offrant de nombreux services et avantages à ses employés. Si tu recherches de nouveaux défis stimulants au cœur d’une équipe unique et diversifiée, ta place est ici, parmi nous !
Voici quelques avantages de travailler au Cégep de Sept-Îles :
- Mesures de conciliation entre le travail et la vie personnelle;
- Régime de retraite, avantages sociaux et divers congés sociaux;
- Lieu de travail accessible, à quelques minutes des principaux secteurs résidentiels;
- Salle de conditionnement physique, gymnase et bibliothèque;
- Accès à des équipements de travail modernes.
Nature du travail
Ton rôle principal et habituel consisterait à accomplir des travaux d'entretien ménager. Il comporte également le transport de marchandises, de mobilier et d’autre matériel notamment dans le cadre de diverses activités au collège. La fermeture du collège et l’activation des système d’alarme feraient aussi parties de tes responsabilités.
QUALIFICATIONS REQUISES
- Détenir des habiletés à communiquer oralement avec la clientèle qui fréquente les installations.
- Faire preuve d’une grande autonomie et du sens des responsabilités.
- Capacité à travailler physiquement et à déplacer des objets lourds.
- Capacité à lire et à comprendre les directives émises par la Direction.
Ces conditions pourront être évaluées en entrevue.
Quelques attributions caractéristiques
La personne de cette classe d’emploi effectue des travaux visant à assurer la propreté des lieux et le bon état de l’équipement. Elle balaie, passe l’aspirateur, lave, nettoie et cire, selon le cas, les tapis, les murs, les plafonds, les planchers, le mobilier et les grillages de ventilation de divers locaux, y compris des salles de toilette et de rangement d’équipements sportifs. Aussi bien à l’extérieur qu’à l’intérieur, elle ramasse et jette les rebuts et lave les vitres
À l’occasion, elle peut seconder la personne ouvrière qualifiée en manipulant les matériaux et objets lourds, en tenant des pièces dans une position déterminée, en nettoyant et fournissant les outils.
Elle déplace du mobilier, transporte et entrepose des marchandises et des matériaux et opère les équipements requis. Elle prépare les locaux de classe et les salles selon les dispositions demandées.
Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.
LIEU DE TRAVAIL : Cégep de Sept-Îles
SERVICE : Service des ressources matérielles
HORAIRE DE TRAVAIL : 38 h 75 / semaine du lundi au vendredi
de 16 h à 23 h 45
TRAITEMENT : 23,78 $ plus 8% de rétention
DÉBUT DE L’AFFICHAGE : 20 août 2025
FIN DE L’AFFICHAGE : 19 septembre 2025
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : Dans les meilleurs délais
Les personnes intéressées et possédant les qualifications requises sont invitées à faire parvenir leur offre de service accompagnée d’un curriculum vitae, sous pli confidentiel, et ce, avant 16 h, le 19 septembre 2025, comme suit :
Concours SA25-01 : Manœuvre (quart de soir)
Cégep de Sept-Îles
Direction des ressources humaines
Bureau D-128
175 rue De La Vérendrye
Sept-Îles (Québec) G4R 5B7 ou par courriel à recrutement@cegepsi.ca
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Work environment
Requested skills
Compétences et habiletés recherchées et évaluées en entrevue
- Détenir des habiletés à communiquer oralement avec la clientèle qui fréquente les installations ;
- Faire preuve d’une grande autonomie et du sens des responsabilités ;
- Capacité à travailler physiquement et à déplacer des objets lourds, de façon sécuritaire ;
- Capacité à lire et à comprendre les directives émises par la Direction.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
High school
DES
Completed
0-2 years
Fr : Beginner
Fr : Beginner
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