Direction adjointe à la Direction des études au service à l'enseignement (remplacement à temps complet)

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

• Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;

• Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

• Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

• Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

• Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

• Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

• Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.

NATURE DU TRAVAIL
 

La direction adjointe assume des fonctions de gestion (planification, organisation, direction, contrôle et évaluation) des programmes, activités et des ressources humaines et matérielles sous sa responsabilité. Elle agit à titre de représentant de l'employeur dans les champs d'activités, notamment: lors de sa participation à différents comités internes ou externes, en collaborant à l'élaboration de règlements et politiques et en les mettant en oeuvre. 



Sous l'autorité de la Direction des études, la direction adjointe assume la responsabilité de l'ensemble du cycle de gestion de certains programmes d'études. Par son action et son rôle conseil, elle contribue au développement et à la mise en oeuvre cohérente des orientations de la Direction des études. La direction adjointe assure une gestion d'équipe basée sur la mobilisation et l'efficience et sait faire preuve de vision stratégique pour le développement de son secteur d'activité.

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. 

 PROFIL RECHERCHÉ

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout)
• Avoir cinq années d’expérience pertinente dont au moins trois en pédagogie (enseignant, coordination départementale, conseiller pédagogique);

• Détenir un diplôme d'études collégiales avec option appropriée et huit années d'expérience pertinente; Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
• Connaître les enjeux liés à l'enseignement collégial;
• Posséder des habiletés de communication et de gestion des conflits, des aptitudes pour le travail d'équipe, une capacité à prendre des décisions et un sens éthique élevé;
• Une expérience en gestion est requise.

Tests requis : Français, évaluation des compétences de gestion

 QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (à titre informatif)