Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Cégep de Saint-Hyacinthe

Direction adjointe à la Direction des études au service à l'enseignement (remplacement à temps complet)

3000, avenue Boullé, Saint-Hyacinthe,QC
  • 96482 à 128642 $ par année selon l'expérience
  • 35 h - Temps plein

  • Emploi Contrat

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Début d'affichage :

Fin d'affichage :

Un cégep accueillant et inclusif qui stimule les réussites! Le cégep vous offre une multitude de possibilités de carrière au sein d’un environnement dynamique et innovant. Joignez-vous à notre équipe pour :

  • Réaliser des projets stimulants et porteurs de sens;
  • Contribuer concrètement à la réussite de nos personnes étudiantes et au rayonnement de nos équipes;

  • Profiter de mesures favorisant la conciliation travail–vie personnelle;

  • Bénéficier d’un régime de retraite, d’avantages sociaux et de divers congés;

  • Accéder à plusieurs de nos services dont : cafétéria et comptoir santé, clinique d’hygiène dentaire, garderie;

  • Utiliser nos installations dont : salle d’entrainement, piscine, gymnase, bibliothèque, activités culturelles;

  • Participer aux programmes de perfectionnement, ainsi qu'aux activités de reconnaissance, de prévention et de promotion de la santé.



NATURE DU TRAVAIL
 

Sous l’autorité de la directrice des études par intérim, la direction adjointe assure la coordination des activités liées à la réussite éducative et aux services d’aide à l’intégration des étudiants. Par son action et son rôle-conseil, elle contribue à la mise en œuvre cohérente du plan de réussite institutionnel et au développement de pratiques favorisant la réussite, la persévérance et l’inclusion des personnes étudiantes. Elle exerce un leadership mobilisateur auprès des équipes sous sa responsabilité et des différents partenaires du collège.

 



 

PAÉE

Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature.



 PROFIL RECHERCHÉ

Gestionnaire aguerri, vous savez mobilisez les personnes autour d'une vision commune.
Vous favorisez l'engagement, le développement des compétences et la collaboration afin de maintenir la performance et la qualité du service de votre service.
Vous assurez l’organisation et la planification des activités et des ressources par une gestion rigoureuse et des suivis.
Vous soutenez les pratiques d'amélioration continue et possédez le savoir-faire pour accompagner les équipes dans la mise en œuvre de changement visant à répondre efficacement aux besoins actuels et futurs des étudiants, de la direction et du Cégep.
Reconnu pour vos habiletés relationnelles, vous contribuez positivement au climat organisationnel par une posture de réussite collective et par le développement de partenariats solides.
Vous possédez un sens éthique élevé des habiletés de communication et connaissez les méthodes de prévention et de gestion des conflits.

Tests requis : Français, évaluation des compétences de gestion
 



QUALIFICATIONS REQUISES

  • Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié (une spécialisation de deuxième cycle en pédagogie ou en gestion serait un atout)
  • Avoir cinq années d’expérience pertinente dont au moins trois en pédagogie (enseignant, coordination départementale, conseiller pédagogique);

  • ou
     
  • Détenir un diplôme d'études collégiales avec option appropriée et huit années d'expérience pertinente;
  • Démontrer une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

 



 QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES 
 

  • Collaborer à l’élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation du plan de réussite institutionnel, en assurant la cohérence des actions et des indicateurs avec les orientations de la Direction des études.
  • Assurer la coordination des activités du Service d’aide à l’intégration des étudiants (SAIDE) et veiller au déploiement des mesures favorisant la réussite, la persévérance, l’inclusion et l’engagement étudiant.
  • Soutenir les départements, les programmes et les équipes de services dans l’identification des enjeux liés à la réussite étudiante et dans la mise en place de stratégies d’intervention adaptées.
  • Mobiliser les différents acteurs du collège autour des priorités institutionnelles en matière de réussite éducative, d’accessibilité, d’équité et d’inclusion.
  • Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles sous sa responsabilité.
  • Superviser le personnel du SAIDE et soutenir le développement d’une approche concertée favorisant la réussite des personnes étudiantes.
  • Coordonner l’analyse des données de réussite et produire les bilans, rapports et recommandations nécessaires à la prise de décision.
  • Collaborer à la mise en œuvre des politiques, règlements, procédures et pratiques institutionnelles ayant un impact sur la réussite étudiante.
  • Représenter la Direction des études sur différents comités internes et externes touchant la réussite éducative, l’inclusion, le soutien aux étudiants et les services adaptés.
  • Assurer un leadership mobilisateur favorisant la collaboration, l’innovation, l’amélioration continue et le maintien d’un climat de travail sain.
  • Participer à l’élaboration du plan de travail annuel de la Direction des études, en assurer le suivi dans ses secteurs de responsabilité et contribuer au rapport annuel.
  • Accomplir toute autre tâche connexe liée à son secteur d’activités.


Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’un maximum de deux pages explicitant leur motivation et leur vision du rôle d’une direction adjointe au service à l’enseignement avant 8 h, le 14 septembre 2026.
 
La candidate ou le candidat doit être disponible pour une entrevue de sélection le 21 septembre 2026 ainsi qu'une évaluation du profil des compétences de gestion et un test de français.



Environnement de travail

Environnement de travailCégep de Saint-Hyacinthe0
Environnement de travailCégep de Saint-Hyacinthe1
Environnement de travailCégep de Saint-Hyacinthe2
Environnement de travailCégep de Saint-Hyacinthe3

Compétences recherchées


    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


    Exigences

    Niveau d'études

    non déterminé

    Diplôme

    non déterminé

    Années d'expérience

    non déterminé

    Langues écrites

    non déterminé

    Langues parlées

    non déterminé

    No. référence interne

    2322