Entraîneur(euse) de natation

Classe d'emploi : Entraîneur(euse) de natation
Catégorie : Personnel non-syndiqué
Direction/Service : Direction de la vie étudiante, des communications et du soutien à la communauté
Sous-service : Service à la vie sportive et communautaire
Supérieur(e) immédiat(e) : Andréa Bertrand
Statut de l'emploi : Occasionnel
Horaire de travail : 6 heures par semaine
Salaire : À déterminer
Date d'entrée en fonction : Le 2 septembre 2025
Durée : Jusqu'au 31 mai 2026
Début de l'affichage : Le 14 août 2025
Fin de l'affichage : Le 21 août 2025

Vous cherchez à jouer un rôle clé dans la réussite d’une communauté académique dynamique? En tant que membre du personnel au sein du Cégep de l'Outaouais, vous aurez l’opportunité de contribuer directement à l’expérience et à la réussite de nos étudiants(es), enseignants(es) et équipes administratives. Nous recherchons des individus passionnés, engagés et prêts à faire une différence dans un environnement stimulant, inclusif et en constante évolution.

• Contribuer au développement du programme sportif collégial, en cohérence avec la mission éducative des Griffons, qui vise la réussite scolaire et personnelle des étudiant(e)s-athlètes, tout en incarnant les valeurs fondamentales de respect, d’engagement, de rigueur et de persévérance ;
• Établir une relation de collaboration harmonieuse, professionnelle et respectueuse avec les membres de l’équipe du Service des sports, responsables de la gestion du programme sportif ;
• Élaborer un plan annuel d’entraînement structuré, comprenant des objectifs de développement et de performance réalistes, favorisant la progression individuelle et collective des athlètes vers leur plein potentiel ;
• Encadrer les étudiant(e)s-athlètes lors des entraînements, des matchs et des activités liées au programme sportif (promotion, financement, événements spéciaux, etc.) dans le respect des objectifs établis et des principes d’éthique sportive ;
• Participer au processus d’embauche du personnel entraîneur ;
• Planifier l’horaire des entraînements et des compétitions ainsi que l’achat et l’entretien de l’équipement, tout en respectant les limites budgétaires établies ;
• Assurer le recrutement d’étudiant(e)s-athlètes ;
• Effectuer diverses tâches administratives : suivi des paiements liés aux frais d'inscription, remise de formulaires, suivi académique des étudiant(e)s, etc. ;
• Assumer la responsabilité de la discipline et du comportement des membres de l’équipe (étudiant(e)s-athlètes, personnel entraîneur et autres intervenants) ;
• Développer et entretenir des liens avec les partenaires et intervenants clés du développement du sport au niveau régional ;
• Organiser, coordonner et encadrer des activités d’autofinancement (ex. : tournois, camps, événements) dans le but de soutenir financièrement le programme sportif et d’assurer un budget équilibré en fin d’année ;
• Respecter le cadre de référence et le code d’éthique du RSEQ.

Exigences : 

• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) ou l’équivalent ;
• Détenir une formation de niveau 1 du Programme National Canadien des Entraîneurs (PNCE) ;

Exigences particulières

• Expérience à titre d'entraîneur(euse) d'une équipe de natation de niveau collégial - un atout ;
• Expérience auprès d'une clientèle de jeunes adultes âgés de 17 à 22 ans ;
• Expérience étoffée dans un rôle de leader au sein d'un programme de sport de compétition ;
• Expérience dans la gestion d'une équipe d'entraîneurs - un atout ;
• Connaissance des principes d'encadrement sport-études visant la réussite scolaire ;
• Connaissance du fonctionnement de la ligue de natation du réseau sport étudiant du Québec (RSÉQ) ;
• Connaissance du fonctionnement d'un service des sports dans le milieu de l'éducation ;
• Connaissance du programme de sport intercollégial Les Griffons - un atout ;
• Expertise dans la gestion d'activités d'autofinancement.
   

Tests : 

Aucun test n'est exigé.

Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.