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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Préposé à la maintenance générale d'immeubles

Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud,QC
  • 20.00 to 24.00 $ per hour according to experience
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Aimerais-tu travailler au sein d'une municipalité dynamique qui a à cœur le bien-être de ses citoyens et de ses employés?
Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud se situe à une trentaine de minutes de la Ville de Lévis et une dizaine de minutes de la Ville de Montmagny.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de Préposé d'entretien général d'immeubles pour la municipalité de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud.

Tes principales fonctions:

• Effectuer la maintenance des bâtiments municipaux: menuiserie, peinture, réparations diverses, entretien ménager etc.
• Faire l'entretien général des édifices municipaux (Centre des loisirs, piscine, bureau municipal, etc.)
• Déneiger les entrées et les toitures
• Entretenir la glace et les équipements de la patinoire municipale

On te propose:

• Horaire de travail flexible
• Poste à temps plein (35 à 40 heures / semaine)
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Doit être disponible le soir et les Week-end, au besoin (en fonction des activités)
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence, entre 20 à 24$/heure
• Assurance collective après 3 mois de service continu
• Entrée en fonction : immédiate

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Work environment

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Requested skills

Le profil recherché :

• Aptitudes pour le travail manuel exécuté avec minutie
• Bonne capacité physique
• Entregent et débrouillardise 
• Passionnée pour les travaux de maintenance et d’entretien général

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Beginner

Spoken languages

Fr : Beginner

Internal reference No.

188