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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Préposé à la maintenance générale d'immeubles

Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud,QC
  • 20.00 à 24.00 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Aimerais-tu travailler au sein d'une municipalité dynamique qui a à cœur le bien-être de ses citoyens et de ses employés?
Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud se situe à une trentaine de minutes de la Ville de Lévis et une dizaine de minutes de la Ville de Montmagny.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de Préposé d'entretien général d'immeubles pour la municipalité de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud.

Tes principales fonctions:

• Effectuer la maintenance des bâtiments municipaux: menuiserie, peinture, réparations diverses, entretien ménager etc.
• Faire l'entretien général des édifices municipaux (Centre des loisirs, piscine, bureau municipal, etc.)
• Déneiger les entrées et les toitures
• Entretenir la glace et les équipements de la patinoire municipale

On te propose:

• Horaire de travail flexible
• Poste à temps plein (35 à 40 heures / semaine)
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Doit être disponible le soir et les Week-end, au besoin (en fonction des activités)
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence, entre 20 à 24$/heure
• Assurance collective après 3 mois de service continu
• Entrée en fonction : immédiate

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Le profil recherché :

• Aptitudes pour le travail manuel exécuté avec minutie
• Bonne capacité physique
• Entregent et débrouillardise 
• Passionnée pour les travaux de maintenance et d’entretien général

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

188