Description
Le service à la clientèle est important pour toi et tu es un habile gestionnaire. Notre client offre des logements abordables sur les territoires de la MRC de Montmagny et de Bellechasse.
Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur services à la clientèle pour une entreprise de la MRC de Montmagny et de Bellechasse.
Tes principales fonctions:
• Coordonner les travaux de préparation et de renouvellement de baux
• Prendre charge certains dossiers en soutien aux collègues à la sélection/location
• Conseiller la direction générale sur les politiques d’admissibilité et de location des logements
• Appuyer les actions d’amélioration des milieux de vie des clientèles
• Planifier et préparer le contenu de rencontres à l’interne et à l’externe
• Établir et maintenir des relations, et des partenariats au besoin, avec les personnes ressources externes dans le but de soutenir la réalisation de la mission
• Participer à la définition des besoins en matière de formation au sein de l’équipe et en assurer la coordination
• Appuyer la direction générale dans le développement de stratégies de recrutement de personnel
• Collaborer avec les collègues des autres services pour garantir une communication fluide et des processus efficaces
• Veiller au développement et à l’affichage de communications sur le site Internet et alimenter, au besoin et si requis, les plateformes de réseau sociaux
• Superviser le processus de saisie et de traitement des données requises dans le logiciel de gestion (SIGLS)
• Collaborer étroitement avec les collègues et les différents partenaires
• Prendre charge des dossiers de plaintes et les suivis d’interventions
On te propose:
• Travailler pour un organisme doté d’une mission riche de sens
• Poste permanent, à temps plein à 35 heures par semaine
• Travail en présentiel et possibilité de télétravail si les besoins opérationnels le permettent
• Environnement de travail agréable
• Assurance collective et régime de retraite
• Plan de vacances et autres congés attrayants
• Salaire horaire de 28$ à 40$
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
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Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de coordonnateur services à la clientèle pour une entreprise de la MRC de Montmagny et de Bellechasse.
Tes principales fonctions:
• Coordonner les travaux de préparation et de renouvellement de baux
• Prendre charge certains dossiers en soutien aux collègues à la sélection/location
• Conseiller la direction générale sur les politiques d’admissibilité et de location des logements
• Appuyer les actions d’amélioration des milieux de vie des clientèles
• Planifier et préparer le contenu de rencontres à l’interne et à l’externe
• Établir et maintenir des relations, et des partenariats au besoin, avec les personnes ressources externes dans le but de soutenir la réalisation de la mission
• Participer à la définition des besoins en matière de formation au sein de l’équipe et en assurer la coordination
• Appuyer la direction générale dans le développement de stratégies de recrutement de personnel
• Collaborer avec les collègues des autres services pour garantir une communication fluide et des processus efficaces
• Veiller au développement et à l’affichage de communications sur le site Internet et alimenter, au besoin et si requis, les plateformes de réseau sociaux
• Superviser le processus de saisie et de traitement des données requises dans le logiciel de gestion (SIGLS)
• Collaborer étroitement avec les collègues et les différents partenaires
• Prendre charge des dossiers de plaintes et les suivis d’interventions
On te propose:
• Travailler pour un organisme doté d’une mission riche de sens
• Poste permanent, à temps plein à 35 heures par semaine
• Travail en présentiel et possibilité de télétravail si les besoins opérationnels le permettent
• Environnement de travail agréable
• Assurance collective et régime de retraite
• Plan de vacances et autres congés attrayants
• Salaire horaire de 28$ à 40$
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH :
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208
