Description
Tu es un leader motivé, doté d'une solide expertise technique et capable de gérer avec succès une équipe, cette offre d'emploi est faite pour toi!
Notre client, un employeur dans la région de L’Islet-Sud, est présentement à la recherche d’un contremaître en mécanique industrielle, à temps plein de jour pour son usine de sciage.
Joins-toi à l’équipe dynamique en jouant un rôle essentiel dans la supervision et la coordination des activités mécaniques. Tu devras gérer efficacement les ressources humaines et matérielles de maintenance en assurant sécurité, qualité, productivité, formation, coaching et minimiser les pertes.
Principales fonctions et défis:
- Par l’entremise du logiciel de GMAO Intéral, assurer la gestion de l’entretien et des réparations des équipements, de la machinerie et de l’outillage
- Travailler de concert avec le conseiller technique et la planificatrice à la maintenance afin de maximiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines du département de l’entretien mécanique tout en assurant leur développement
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de production pour assurer une productivité maximale des équipements et de la machinerie
- Suggérer des opportunités d’amélioration et participer à leurs réalisations
- Assister aux réparations complexes ou requérant un niveau d’expertise technique ainsi qu’aux projets d’optimisation des usines et de la production
- Participer à l’évaluation des coûts des projets mécaniques et en assurer le contrôle
- Gérer le personnel de l'équipe mécanique en coordonnant et en supervisant le travail
- Animer les réunions hebdomadaires de l’équipe mécanique
- Assurer la santé et la sécurité de l'équipe
Avantages et conditions de travail :
- Horaire stable de jour
- Rémunération compétitive selon expérience
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- Régime de retraite avec participation de l'employeur
- Programme d’aide aux employés incluant la télémédecine
- Un environnement de travail stimulant qui valorise le travail d’équipe, la sécurité, l’amélioration continue et le développement professionnel
- Une allocation de déménagement et de déplacement
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Dominique Nadeau, CRHA, Partenaire d’affaires RH:
- Par courriel à dnadeau@lecare.ca
- En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone :418-248-9559, poste 203
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
