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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

Conseiller en décoration

68, rue Saint-Louis, Montmagny,QC
  • To be discussed
  • 35.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day ,Weekend

  • 1 position to fill as soon as possible

Le service à la clientèle fait parti de toi. Tu as appris à l'école ou tu t'es formé à l'école de la vie en décoration, on veut te parler.

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel pour combler un poste de conseiller en décoration pour une entreprise spécialisée en décoration de la MRC de Montmagny.

Tes principales fonctions:
• Accueillir et conseiller la clientèle selon leurs besoins spécifiques tant sur place qu’au téléphone ou par courriel
• Visiter à domicile, si requis
• Préparer des soumissions et des commandes
• Offrir des conseils sur les agencements de couleurs et de matériaux
• Faire les suivis requis
• Apporter la marchandise dans les véhicules des clients, lorsque requis

On te propose:
• Poste à temps plein 35 heures/semaine
• Œuvrer dans un domaine en constante évolution : Rénovation / Décoration
• Travailler sur des projets divers (travail non routinier)
• Côtoyer une équipe formidable
• Rabais employé sur la marchandise
• Autres avantages possibles

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d’affaires RH:
• Par courriel à recrutement@lecare.ca
• En personne au 68, rue St-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
• Téléphone : 418-248-9559, poste 208

Work environment

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Requested skills

Le profil recherché :
•    Expérience en décoration obligatoire
•    Sens aigu du service à la clientèle
•    Habilité à communiquer efficacement
•    Facilité d’apprentissage
•    Aisance à travailler en équipe
•    Être en bonne forme physique

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

Internal reference No.

196