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  • To be discussed
  • 32.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 5 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

Nous cherchons d’abord une personne avec le sourire dans la voix, pour qui la relation d’aide est très importante. La mission de l’entreprise est d’améliorer la qualité de vie des gens. Leurs services sont dispensés dans trois cliniques et la personne embauchée travaillera au sein des trois cliniques.

Notre client offre une opportunité à long terme, dans une clinique moderne, au sein d’une équipe passionnée. Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter une adjointe administrative, mobile, pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis :

  • Préparer les horaires de la clinique
  • Accueillir et appeler les patients pour les rendez-vous
  • Préparer les dossiers et les formulaires requis en fonction des services rendus par les professionnels
  • Facturer les différents produits et services aux patients ainsi qu’aux organismes payeurs
  • Interagir avec les clients, principalement des personnes âgées, en les soutenant dans leurs démarches au besoin
  • Assurer la correspondance
  • Gérer l’inventaire des produits et effectuer les commandes nécessaires
  • Réceptionner la marchandise, la préparer et assurer un contrôle de qualité

Avantages et conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein 32h/semaine, plus si besoin
  • Horaire régulier de jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
  • Échelle salariale débutant à 23$/h
  • Frais de déplacement
  • Lieux de travail : Saint-Jean-Port-Joli, Montmagny et Lévis, en alternance

NOTE : La forme féminine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.


Work environment

Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet0
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet1
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
Work environmentsC.A.R.E. Montmagny-L'Islet3

Requested skills

Profil et compétences recherchés :

  • Formation en bureautique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Excellentes habiletés en français à l’oral et à l’écrit
  • Compétences en anglais à l’oral (un atout) et des notions de base en comptabilité

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Internal reference No.

265