Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • 32.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 5 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Nous cherchons d’abord une personne avec le sourire dans la voix, pour qui la relation d’aide est très importante. La mission de l’entreprise est d’améliorer la qualité de vie des gens. Leurs services sont dispensés dans trois cliniques et la personne embauchée travaillera au sein des trois cliniques.

Notre client offre une opportunité à long terme, dans une clinique moderne, au sein d’une équipe passionnée. Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter une adjointe administrative, mobile, pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis :

  • Préparer les horaires de la clinique
  • Accueillir et appeler les patients pour les rendez-vous
  • Préparer les dossiers et les formulaires requis en fonction des services rendus par les professionnels
  • Facturer les différents produits et services aux patients ainsi qu’aux organismes payeurs
  • Interagir avec les clients, principalement des personnes âgées, en les soutenant dans leurs démarches au besoin
  • Assurer la correspondance
  • Gérer l’inventaire des produits et effectuer les commandes nécessaires
  • Réceptionner la marchandise, la préparer et assurer un contrôle de qualité

Avantages et conditions de travail :

  • Poste permanent à temps plein 32h/semaine, plus si besoin
  • Horaire régulier de jour, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
  • Échelle salariale débutant à 23$/h
  • Frais de déplacement
  • Lieux de travail : Saint-Jean-Port-Joli, Montmagny et Lévis, en alternance

NOTE : La forme féminine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.


Environnement de travail

Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet0
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet1
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet2
Environnement de travailC.A.R.E. Montmagny-L'Islet3

Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Formation en bureautique ou toute combinaison de formation et d’expérience pertinente
  • Excellentes habiletés en français à l’oral et à l’écrit
  • Compétences en anglais à l’oral (un atout) et des notions de base en comptabilité

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

No. référence interne

265