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  • 22.77 à 25.08 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 3 postes à combler dès que possible

Aimerais-tu travailler pour le meilleur dans sa catégorie? Tu es actif et aimes le travail d’équipe. Viens travailler avec nous.

Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter deux assembleurs pour une entreprise de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions et défis :

  • Assembler différentes composantes (filage, plancher, essieux, roues, pôle, main, châssis, etc.)
  • S’assurer de la qualité du produit
  • Respecter les délais de production
  • Appliquer les règles de santé et de sécurité de l’entreprise

Avantages et conditions de travail :

  • Horaire : lundi au jeudi de 7h à 17h30, 4 jours
  • Salaire de 22,77$/h à 25,08$/h selon l’expérience
  • Prime d’assiduité et de ponctualité de 1,50$/h
  • Assurance collective partagé 60 % employeur/ 40% employé
  • Boni annuel selon la performance de l’entreprise
  • Café gratuit
  • Remboursement abonnement au gym à 50%
  • Usine fermée dans le temps des fêtes

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:

  • Par courriel à recrutement@lecare.ca
  • En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
  • Téléphone :418-248-9559, poste 208

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.

Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.


Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil et compétences recherchés :

  • Expérience comme assembleur ou poste similaire (atout)
  • Bonne condition physique
  • Autonomie et rigueur
  • Apprécie le travail en équipe
  • Assiduité et ponctualité

Commissions

Programme de commissions ou primes au rendement offert


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Débutant

Langues parlées

Fr : Débutant

No. référence interne

253