Benefits
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Commitment to work-life balance
Horaire variable
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Competitive salary
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Deferred profit sharing plan DPSP
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Disability insurance
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Employee assistance program
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Employee referral bonus
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Flexible hours
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Floating leave days
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Insurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
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Long-term disability insurance
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Medical and paramedical expenses coverage
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On-going training
Formation encouragé en fonction du poste
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Social activities organized by the company
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Telemedecine
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Telework
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Vacation
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Wellness program
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Years of service recognition
Description
Le directeur de projets est le porteur et le pilote des projets qu’on lui confie en exerçant un leadership mobilisant auprès de l’ensemble des intervenants impliqués dans le projet. Il supervise une équipe de chagé de projets.
• Être imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance ;
• Suivre les indicateurs du projet et exercer une reddition de compte auprès du comité de direction pour son portefeuille de projets ;
• Coordonner les différents acteurs dès le début du projet et tout au long de celui-ci afin de s’assurer de l’alignement commun et de la compréhension de tous ;
• Gérer les budgets, les ressources humaines et aligner les projets sur les objectifs de l'entreprise ;
• Entretenir des relations constructives avec les partenaires et le client ;
• S’assurer de l’intégrité du projet et de la collaboration des divers intervenants ;
• Détecter les zones de vulnérabilité du projet en identifiant les risques et intervenir auprès des parties prenantes pour tenter de les contrôler et/ou de les minimiser ;
• Exercer un soutien aux chargés de projet dans l’opérationnalisation des différentes activités liés à la gestion du projet ;
• Assumer un rôle de gestionnaire auprès de plusieurs membres de l’équipe de gestion de projets (Chargé de projets Ingénieur de projets etc.)
• Analyser et s’assurer de la compréhension des projets par les différents intervenants concernant les livrables ;
• Bâtir conjointement et avec les autres directeurs, l’équipe de projet en fonction des compétences requises ;
• Participer aux différentes étapes de la soumission ;
• Élaborer, les différentes stratégies d’exécution et adapter celles-ci en cours de projet ;
• Réaliser des rencontres individuelles avec les membres de l’équipe afin de leur offrir un support et soutenir son développement.
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Work environment
Requested skills
• Habileté politique ;
• Excellente communication ;
• Transparence ;
• Leadership mobilisateur ;
• Rigueur et organisation;
• Baccalauréat dans un domaine de l’ingénierie (un atout) ;
• Expérience dans les domaines de la mécanique lourde, industriel et les appareils de levage (un atout).
Requirements
Level of education
College
Work experience (years)
10+ years
Written languages
Fr : Advanced
En : Advanced
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Advanced
