Avantages
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Activités sociales organisées par l'entreprise
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Assurance
Programme d'assurance médicament, assurance salaire et assurance vie
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Assurance des frais médicaux et paramédicaux
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Assurance invalidité
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Assurance invalidité de longue durée
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Conciliation travail et vie personnelle
Horaire variable
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Congés mobiles
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Formation continue
Formation encouragé en fonction du poste
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Horaire flexible
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Primes pour références d’employés
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Programme d'aide aux employés (PAE)
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Programme de mieux-être
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Reconnaissance des années de service
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Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
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Rémunération compétitive
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Télémédecine
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Télétravail
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Vacances
Description
Le directeur de projets est le porteur et le pilote des projets qu’on lui confie en exerçant un leadership mobilisant auprès de l’ensemble des intervenants impliqués dans le projet. Il supervise une équipe de chagé de projets.
• Être imputable de la stratégie et des résultats des projets sous sa gouvernance ;
• Suivre les indicateurs du projet et exercer une reddition de compte auprès du comité de direction pour son portefeuille de projets ;
• Coordonner les différents acteurs dès le début du projet et tout au long de celui-ci afin de s’assurer de l’alignement commun et de la compréhension de tous ;
• Gérer les budgets, les ressources humaines et aligner les projets sur les objectifs de l'entreprise ;
• Entretenir des relations constructives avec les partenaires et le client ;
• S’assurer de l’intégrité du projet et de la collaboration des divers intervenants ;
• Détecter les zones de vulnérabilité du projet en identifiant les risques et intervenir auprès des parties prenantes pour tenter de les contrôler et/ou de les minimiser ;
• Exercer un soutien aux chargés de projet dans l’opérationnalisation des différentes activités liés à la gestion du projet ;
• Assumer un rôle de gestionnaire auprès de plusieurs membres de l’équipe de gestion de projets (Chargé de projets Ingénieur de projets etc.)
• Analyser et s’assurer de la compréhension des projets par les différents intervenants concernant les livrables ;
• Bâtir conjointement et avec les autres directeurs, l’équipe de projet en fonction des compétences requises ;
• Participer aux différentes étapes de la soumission ;
• Élaborer, les différentes stratégies d’exécution et adapter celles-ci en cours de projet ;
• Réaliser des rencontres individuelles avec les membres de l’équipe afin de leur offrir un support et soutenir son développement.
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Environnement de travail
Compétences recherchées
• Habileté politique ;
• Excellente communication ;
• Transparence ;
• Leadership mobilisateur ;
• Rigueur et organisation;
• Baccalauréat dans un domaine de l’ingénierie (un atout) ;
• Expérience dans les domaines de la mécanique lourde, industriel et les appareils de levage (un atout).
Exigences
Niveau d'études
Collégial
Années d'expérience
10+ années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Avancé
