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CANMEC

Aide outillage

1750, rue La Grande, Saguenay,QC
  • To be discussed

  • Permanent job

  • Published since 1 day(s)

  • 1 position to fill as soon as possible

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Benefits

Sous la responsabilité de Pascal, Directeur de l'approvisionnement,

L'aide outillage a comme principales responsabilités d’effectuer la gestion du matériel destiné principalement aux chantiers. Il est responsable du contrôle des inventaires d’outils ainsi que la réparation de l'outillage défectueux.

· Vérifier l’état général des outils et effectuer le nécessaire pour les maintenir en bon état (réparation électrique, pneumatique/hydraulique, mécanique légère, etc.);

· Répondre aux besoins en outillage et en pièces tout en imputant les coûts aux projets respectifs ;

· Opérer le chariot élévateur pour effectuer un déchargement de remorque ou de la manutention générale ;

· Emballer et effectuer les expéditions conformément aux normes de qualité en vigueur dans l’entreprise et faire les mémos d’expédition si nécessaire ;

· Préparer, par contrat, le matériel qui sera utilisé dans l’usine ou au chantier ;

· S’assurer de respecter l’aménagement physique et le classement du matériel dans le magasin en conformité avec les politiques d’entreposage ;

· S’assurer que la rotation des stocks s’effectue correctement et éliminer les produits désuets ou potentiellement désuets ;

· S’assurer de la propreté de son lieu de travail ;

· Effectuer toutes autres tâches connexes.

Work environment

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Requested skills

  • Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Formation en électromécanique/pneumatique/hydraulique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente sera être considérée;

  • Connaissance de base des diverses pièces mécaniques et pneumatiques qui entrent dans la fabrication des équipements ;

  • Connaissance des fournitures généralement utilisées en atelier (soudure, chantier de construction, mécanique, etc.);

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

undetermined

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced

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Internal reference No.

20260415

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