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Canimex Inc.

Superviseur à la maintenance

285, rue Saint-Georges, Drummondville,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


DESCRIPTION D'OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND – GROUPE CANIMEX

L'entreprise manufacturière Outillage de Précision Drummond (OPD), fondée en 1985 et affiliée au Groupe Canimex depuis 2001, offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

RAISON D’ÊTRE

Relevant du directeur de production, le titulaire du poste assure la performance, la fiabilité et la pérennité des équipements de production ainsi que des installations du bâtiment. Il est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution des activités de maintenance préventive et corrective, en plus de jouer un rôle central dans l’acquisition et la mise en service de nouveaux équipements. Il supervise l’équipe de maintenance et collabore étroitement avec les autres départements pour optimiser les opérations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Planifier, coordonner et superviser les travaux d’entretien selon les priorités opérationnelles et les urgences, afin de minimiser les arrêts de production.
  • Diagnostiquer les pannes et soutenir techniquement l’équipe de maintenance lors des interventions complexes.
  • Encadrer, mobiliser et évaluer le personnel de maintenance.
  • Collaborer avec des fournisseurs externes (sous-traitants, techniciens spécialisés) pour certaines réparations ou projets spécifiques, et en assurer la gestion.
  • Optimiser et assurer l’application rigoureuse du programme de maintenance préventive.
  • Participer à la sélection, l’implantation et le déploiement d’un nouveau logiciel de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
  • Siéger activement au comité santé-sécurité et promouvoir une culture de prévention, incluant la gestion des sous-traitants.
  • Contribuer à la planification budgétaire du département et assurer un suivi rigoureux des dépenses liées aux opérations de maintenance.
  • Soutenir l’évolution du savoir-faire technique de l’équipe par de la formation, de la documentation et une veille technologique constante.
  • Conseiller la direction dans le choix des équipements, en collaboration avec les équipes techniques. Participer à l’implantation de nouveaux équipements automatisés et robotisés.
  • Veiller au respect des politiques internes, des procédures opérationnelles et des règlements en vigueur.
  • Superviser la gestion des matières résiduelles liées aux équipements et aux installations.
  • Agir à titre de premier répondant lors de situations d’urgence liées aux infrastructures ou aux équipements.
  • Effectuer toute autre tâche connexe requise pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS ?

  • Une rémunération concurrentielle
  • Programme d'assurances collectives
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés
  • Deux salles privées d’entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles


Work environment

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Requested skills

EXIGENCES

  • Formation collégiale et/ou universitaire en génie mécanique ou toute combinaison pertinente de formation et d’expérience jugée équivalente.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance industrielle, incluant un rôle en supervision ou coordination d’équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques (suite MS Office, logiciels de GMAO, etc.).
  • Bonne connaissance des systèmes de gestion des inventaires.
  • Connaissance des machines à commande numérique (CNC) et des équipements de transformation du métal (atouts).
  • Expérience dans un contexte de robotisation et d’automatisation.

APTITUDES

  • Fortes habiletés en leadership et sens des responsabilités.
  • Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.
  • Compétences en organisation et en planification.
  • Habiletés de communication et de travail d’équipe.

Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.


Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined