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Canards du Lac Brome ltée

Journalier de production à l'abattage - Incantateur Halal

40, chemin du Centre, Knowlton,QC
  • 19.26 to 21.57 $ per hour according to experience
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • Published since 2 day(s)

  • 2 positions to fill as soon as possible

Benefits


Ce qu’on a à t'offrir?

Une stabilité d'emploi à l'année.

Une équipe qui aime avoir du plaisir au travail !

Une augmentation de salaire après 6 mois.

Un salaire de départ de 19.26$/h incluant une prime de présence.

Un horaire de travail normal de 6h30 am à 3h00 pm du lundi au vendredi. Congé la fin de semaine!

Une formation donnée à l’interne pour te permettre d'accomplir ton travail de façon autonome.

Une entreprise bien établie depuis plus de 100 ans et en pleine croissance.

Une ambiance familiale avec une équipe dynamique et joviale.

Un travail diversifié et stimulant.

Des rabais exclusifs sur l’achat de nos produits.

Tout ça, c’est possible chez CANARDS DU LAC BROME.

En quoi consiste le travail exactement?

  • Dans le respect du bien-être animal, installer les canards sur la ligne, procéder à la saignée et surveiller les activités de plumaison;
  • Inspecter les produits, veiller à la qualité et au respect des différentes normes en vigueur (qualité, salubrité, santé et sécurité);
  • Signaler rapidement tout problème de qualité, de salubrité ou de santé et sécurité;
  • Être en mesure de répondre aux exigences de l’abattage Halal
  • Toutes autres tâches connexes.


Work environment

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Requested skills

Compétences recherchées

  • Comportement responsable face à la sécurité au travail et la qualité;
  • Rapidité, dextérité manuelle, minutie, rigueur, précision;
  • Être en bonne forme physique et pouvoir travailler debout sur de longues périodes.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

None

Diploma

Aucun

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined