Spécialiste principal·e, approvisionnement

Relevant de la personne titulaire du poste de Directeur de catégorie, Approvisionnement et gestion de l’approvisionnement (P&SM) du groupe de catégories des locomotives, la personne occupant le poste de spécialiste principal·e, approvisionnement soutient l’élaboration, l’analyse et la mise en œuvre de stratégies d’approvisionnement novatrices qui génèrent une valeur durable pour l’entreprise, notamment par l’atteinte des objectifs de réduction des coûts. La personne titulaire du poste assure également le suivi de l’exécution des principaux contrats, de la réalisation des économies financières par la négociation des modalités contractuelles et du rendement des fournisseurs. De plus, la personne occupant le poste de spécialiste principal·e, approvisionnement et gestion de l’approvisionnement collabore avec la personne gestionnaire de catégorie afin d’analyser et de présenter des données lors des phases d’analyse de référence, de stratégie et de mise en œuvre du processus de gestion par catégorie, ainsi que d’élaborer des plans de projets d’approvisionnement, de préparer la documentation des processus d’approvisionnement et de gérer les événements jusqu’à l’évaluation et à la recommandation finale.

·         Interagir avec les parties prenantes internes, comprendre leurs besoins et favoriser la création de valeur.

·         Réaliser des analyses de données aux différentes étapes du processus d’approvisionnement stratégique.

·         Élaborer la stratégie de catégorie d’approvisionnement et développer la connaissance du marché des fournisseurs en lien avec les pièces et services pour locomotives.

·         Concevoir et gérer les processus RFx, évaluer les réponses des fournisseurs et préparer des analyses de rentabilité à soumettre à l’approbation de la direction.

·         Négocier les contrats avec les fournisseurs, y compris les clauses commerciales et juridiques.

·         Diriger la gestion des contrats, des relations avec les fournisseurs et du rendement des fournisseurs.

·         Collaborer avec les acheteurs afin de s’assurer que tous les tarifs et ententes sont correctement administrés dans le cadre du processus d’achat‑paiement (P2P) (p. ex. SAP, Ariba, Fieldglass, etc.).

·         Veiller au respect de toutes les exigences internes en matière de conformité aux politiques d’approvisionnement et s’assurer qu’elles sont traitées adéquatement.

·         Participer aux projets à l’échelle du service et y contribuer au besoin.

Le poste est situé au siège social de Montréal, Québec, et relève de l’équipe Approvisionnement et gestion de l’approvisionnement (P&SM) à Montréal, Québec, Canada. Le poste comporte des conditions de travail habituelles dans un environnement de bureau, avec une semaine de travail régulière du lundi au vendredi, et donne droit à la participation au modèle de travail hybride de CN. Des déplacements sont requis en Amérique du Nord ainsi qu’à l’international.

·         Négociation - capacité à mener des négociations complexes, à rechercher et à valoriser divers points de vue, et à recommander et présenter des stratégies de négociation aux cadres du CN au besoin

·         Connaissance du secteur ferroviaire et des locomotives, de la technologie des locomotives (matériel et logiciel), ainsi que des tendances du secteur et des besoins d’affaires

·         Capacité à appliquer le raisonnement critique

·         Approche centrée sur la clientèle et capacité d’adaptation aux besoins des clients

·         Capacité de démontrer une écoute active

·         Aptitude à résoudre des problèmes afin de créer de la valeur

·         Communication efficace et percutante

·         Collaboration et partage de l’information

·         Connaissance approfondie de la gestion de contrats et de programmes

·         Capacité à s’adapter, à gérer la pression et à performer dans un contexte de priorités changeantes

·         Agilité et capacité à favoriser et piloter le changement