Description
Au Service canadien des programmes de moral et de bien-être (CFMWS), nous sommes plus qu'un simple lieu de travail ; nous sommes une fière communauté dédiée à soutenir les membres des Forces armées canadiennes, les vétérans et leurs familles dans leur vie quotidienne. Nous sélectionnons et proposons des programmes et des services conçus pour répondre à leurs besoins uniques et améliorer leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Les employés du CFMWS fournissent des programmes et des services, notamment des programmes de loisirs, de sports et de remise en forme, des services financiers personnalisés, des services de vente au détail, un accès aux économies et réductions commerciales et organisent des événements caritatifs pour le soutien familial.
Notre succès découle de notre engagement envers nos valeurs. Nos employés se soucient de leur rôle dans le soutien aux membres des Forces armées canadiennes, aux anciens combattants et à leurs familles, et agissent avec intégrité dans tout ce qu'ils font. Épanouis dans notre environnement soudé, nous agissons en une seule équipe avec une seule mission. Nous cherchons constamment de nouvelles idées et des moyens créatifs pour offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu'employeur, nous nous engageons pour votre santé, votre bien-être et votre croissance. Nous proposons une gamme variée de postes dans de nombreux lieux et une carrière où vous pouvez avoir un impact significatif.
LE RÔLESous la supervision du coordonnateur des installations, le technicien en entretien des équipements de conditionnement physique et sportifs répare ou remplace les pièces et composants défectueux ou usés des équipements de conditionnement physique et sportifs à l'aide d'outils manuels, électriques ou spécialement conçus. Il effectue des vérifications et de l'entretien sur les équipements de conditionnement physique et sportifs. Il utilise les équipements, selon les besoins. Le technicien en entretien des équipements de conditionnement physique et sportifs teste les équipements de conditionnement physique et ajuste les équipements réparés. Il inspecte les équipements et les installations pour assurer la sécurité et prend les mesures correctives nécessaires, au besoin.
QUALIFICATION REQUISEÉtudes, certificats et permis
Diplôme d'études secondaires ET quelques années d'expérience dans un domaine connexe.
OU
Une combinaison acceptable d'éducation, de formation et/ou d'expérience sera également considérée.
ET
Permis de conduire valide (Manitoba)
Connaissances
Des installations de conditionnement physique et sportives
Des exigences d'entretien des installations/équipements sportifs intérieurs et extérieurs
De l'assemblage, de l'installation et de l'inspection des équipements d'entraînement physique
Des pratiques en matière de santé et de sécurité
Expérience
Dans l'assemblage d'équipements de conditionnement physique
Dans les inspections de sécurité des équipements de conditionnement physique
Dans le nettoyage et l'entretien préventif des équipements de conditionnement physique
Dans la réparation des principaux équipements d'entraînement physique
Dans l'application des politiques, procédures et législations pertinentes
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUEAnglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Fonctionnel
Expression écrite : Fonctionnel
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTSSanté : Remboursement des médicaments sur ordonnance, compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille, soutien en matière de santé mentale, assurance voyage, garanties de soins dentaires et de la vue, assurance vie et assurance invalidité de longue durée.
Équilibre travail/vie personnelle : Modalités de travail flexibles et vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTSIl s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit obtenir une cote de fiabilité suivant l’enquête de sécurité et doit subir une vérification des antécédents pour travailler avec des personnes vulnérables.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION03 février 2026.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATIONLes SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.