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Canada Grow Supplies

Commis d'entrepôt

1650, rue Michelin, suite 101, Laval,QC
  • 20.00 $ per hour
  • 35.00 to 40.0 h - Full time

  • Permanent job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Le commis d'entrepôt est responsable de la planification, de l'organisation, de l'évaluation, de l'amélioration et de la supervision de toutes les activités liées au centre de distribution CGS. Il doit entretenir de bonnes relations de travail avec tous les employés et garantir le respect des politiques et procédures de l'entreprise afin d'atteindre les objectifs opérationnels. De plus, il est responsable du maintien d'un environnement de travail sûr et de l'application des règles de santé et de sécurité au travail.

Principales responsabilités
  • Superviser et coordonner les activités liées à la préparation, à l'expédition et à la réception des commandes, ainsi qu'à la gestion des stocks, conformément aux politiques de l'entreprise.
  • Veiller au respect des règles de santé et de sécurité au travail, des programmes de gestion du personnel, de la formation, du contrôle qualité et de la maintenance des équipements.
  • Mesurer la performance de l'équipe et soutenir ses membres dans l'atteinte des objectifs fixés.
  • Évaluer et déterminer les besoins en personnel et participer à la planification des effectifs afin d'optimiser l'efficacité du centre de distribution.
  • Élaborer et mettre en œuvre des indicateurs de performance pour suivre l'atteinte des objectifs.

Requested skills

  • Bilingue un atout
  • Diplôme d'études secondaires (terminé)
  • Excellentes compétences en leadership
  • Compétences en planification et en gestion
  • Précision et souci du détail
  • Excellentes compétences en communication
  • Esprit d'équipe
  • Résistance au stress
  • Courtoisie et efficacité dans les interactions avec les autres
  • La capacité à comprendre et/ou à motiver les autres est une exigence essentielle

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.


Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

0-2 years

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined