Benefits
Deferred profit sharing plan DPSP
Employee assistance program
Employer supplied vehicle
Le travail sur la route s'effectue avec un véhicule Can-Explore.
Floating leave days
24h à partir de janvier. Octroyé au prorata des mois de la date d'embauche.
Registered retirement savings plan
Sans cotisation de l'employeur; à la discrétion de l'employé.
Social activities organized by the company
Description
Can-Explore est une entreprise québécoise constituée d’une jeune équipe de techniciens, d'ingénieurs et de programmeurs passionnés repoussant les pratiques établies dans le monde du génie civil grâce à des techniques d’inspection et d’analyse avant-gardistes. Nous œuvrons autant auprès de municipalités, d'entrepreneurs généraux, de firmes de génie que de grandes industries. À titre de technicien opérateur, vous serez appelé à réaliser des mandats d’inspection télévisés de réseaux d’égouts. Les inspections se font à l'aide d'équipements spécialisés tels qu'une caméra sur robot contrôlé à distance. Ainsi, vos principales tâches consisteront à :
- Manipuler divers équipements d'inspection;
- Procéder à l’inspection de conduites par caméra robotisée;
- Coordonner des travaux de sous-traitance;
- Collaborer avec un assistant·e opérateur·trice afin de coordonner l’inspection des conduites;
- Prévenir les bris et entretenir l’équipement dont vous êtes responsable;
- Travailler à l'extérieur (été comme hiver);
- Documenter les activités réalisées.
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Work environment
Requested skills
- Posséder un 2 ans d’expérience en infrastructures urbaines.
- Certification PACP / MACP.
- Attestation (carte ASP) du cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.
- Posséder un permis de conduire valide (automobile – classe 5).
- Aimer le travail physique et à l’extérieur beau temps/mauvais temps.
- Expérience minimale en informatique.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Intermediate
Spoken languages
Fr : Intermediate