Aide-opérateur (DRUMMOND)

La formation est offerte par notre équipe. Les candidat·es provenant de tous les domaines professionnels sont invité·es à postuler!
*Bien que le poste soit basé à Drummondville, il s’agit d’un emploi sur la route qui demande des séjours réguliers à l’extérieur (pensions $).

Ton nouveau quotidien :
En tant qu’aide-opérateur, ton rôle est d’assister la technicienne-opératrice en permanence. Ensemble, vous effectuerez des inspections de conduites souterraines à l’aide d’une caméra autotractée, aussi appelée robot d’inspection.

Principales tâches :

• Préparer l’équipement d’inspection : nous t’apprendrons à démonter et assembler le robot ;
• Prendre en charge l’entrée et la sortie du robot dans les conduites ;
• Localiser les regards et les conduites à l’aide d’un plan ;
• Entretenir l’équipement et le camion d’inspection quotidiennement : consiste principalement à du nettoyage ;
• Au besoin, effectuer la signalisation routière autour de la zone d’inspection.

• Horaire de 40h et plus, du lundi au vendredi ;
• Déplacements réguliers avec le véhicule de l’entreprise : dans la région de Québec et à l’extérieur de la région de Québec, avec hébergement ;
• Haute saison de mars à décembre : possibilité de mettre des heures en banque pour la saison calme de janvier à mars.

• Possibilité de cumuler ton temps dans une banque de 200 heures. – Certains membres de l’équipe aiment bien partir dans le Sud l’hiver avec leur temps cumulé!
• Une paie par semaine – Tu as bien lu. Chez Can-Explore, c’est jeudi de paie toutes les semaines!
• Un REER collectif et une gamme complète d’assurances collectives (médicaments, dentaire, soins médicaux, voyage, salaire et vie).
• Télémédecine : service gratuit pour la prise en charge de plusieurs problèmes de santé : stress, santé mentale, renouvellement d’ordonnances, requêtes pour analyses de laboratoire, etc.
• Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) : banque de 12 heures de consultation pour des services professionnels et confidentiels pour t’apporter un soutien immédiat en cas de problèmes professionnels, personnels, familiaux ou de dépendance.
• Congés mobiles : 3 jours rémunérés par an, peu importe la raison de ton besoin, et sans justification. – Le mariage de ton ami, un déménagement ou encore simplement pour profiter d’une journée en famille, toutes les raisons sont bonnes!
• Congés maladie illimités (selon certaines conditions).
• Café et collations illimités (au bureau de Québec).
• Vêtements Can-Explore offerts à ton arrivée.
• Travailler pour une entreprise à la hiérarchie horizontale, qui considère et valorise tes idées et tes opinions. – Can-Explore, c’est une équipe tissée serrée, donc une ambiance de travail familiale et humaine.
• Des possibilités d’avancement réelles et adaptées au plan de carrière que tu souhaites atteindre.
• La possibilité de suivre des formations que tu juges pertinentes pour le bon fonctionnement de ton poste – On encourage fortement le développement professionnel chez Can-Explore.
• Plusieurs activités sociales au cours de l’année. – 5 à 7 mensuels, activités sportives, concerts, etc.
• L’opportunité de voyager dans le cadre du travail – toutes dépenses payées et pension, bien sûr!