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Can-Explore

Conseiller·ère au recrutement

875 boulevard Charest Ouest, bureau 290, Quebec City,QC
  • To be discussed
  • 40.00 h - Full time

  • Permanent ,Telecommuting job

  • Day

  • 1 position to fill as soon as possible

Benefits


Lieu : Québec (télétravail possible)
Type d’emploi : Permanent temps plein
Salaire : à discuter, selon l’expérience

En tant que partie prenante de notre équipe des ressources humaines, qui inclura vous-même, notre directrice RH ainsi que deux conseiller·ères RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi des différents programmes et processus RH. Par votre implication, vous jouerez un rôle de premier plan dans la transmission des valeurs Can-Explore, contribuant ainsi au développement d’un milieu de vie stimulant et d’un climat de travail propice au développement de talents.

Principaux mandats :

  • Effectuer le processus de dotation complet (affichage de poste, entrevue téléphonique, prise de référence, vérification des antécédents judiciaires, entrevue de sélection, planification de la formation et de l’intégration du candidat, etc.);
  • Organiser et participer aux évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe de communication/marketing (journée carrière, sciences et génie, foire de l’emploi, etc.);
  • Contribuer à la mobilisation, au bien-être et à la satisfaction des employé·es;
  • Collaborer à la planification des besoins de main-d’œuvre avec la direction;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employé·es pour toutes questions relatives aux politiques, assurances collectives et conditions d’emploi;
  • Administrer ou aider à l’administration de certains programmes tel que ceux reliés à la gestion de la santé et sécurité;
  • Accomplir diverses tâches administratives connexes.

Work environment

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Requested skills

  • BAC en relations industrielles ou l’équivalent ;
  • 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Posséder une très bonne expérience en service à la clientèle;
  • Capacité d’écoute, sens de la communication et du dialogue ;
  • Créativité, esprit de synthèse et d’analyse ;
  • Connaissance pratique et maîtrise de la suite Microsoft Office.

Requirements

Level of education

University

Diploma

BAC

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Advanced

Spoken languages

Fr : Advanced