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BRP

Conseillère ou conseiller financier, Projets et analyses

Montreal,QC
  • To be discussed
  • 1 position to fill as soon as possible

Nous recherchons une personne dynamique pour soutenir les équipes financières du Groupe Sports Motorisés. Le rôle consiste à appuyer les opérations quotidiennes, contribuer à la préparation d’analyses financières et de présentations exécutives, ainsi qu’à participer à différents projets liés à l’amélioration des processus et à la performance financière.

La personne travaillera en collaboration avec les équipes finances et affaires pour les aider dans la réalisation de leurs projets, la coordination des livrables et la mise à jour d’outils et de tableaux de bord.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE:

  • Soutien aux opérations financières

  • Participer au suivi de la performance et aider à préparer des rapports.

  • Contribuer à la création et à la mise à jour de présentations destinées à la direction.

  • Appuyer la réalisation de projets et de livrables financiers.

  • Collaborer avec différentes équipes pour valider des données et s’assurer de leur exactitude.

  • Amélioration des processus et projets financiers

  • Aider à développer ou améliorer des outils et rapports financiers utilisés par les équipes.

  • Participer à la mise en place de tableaux de bord sur la performance opérationnelle et financière.

  • Contribuer à la préparation de modèles financiers ou de plans d’affaires.

  • Rechercher des opportunités d’amélioration pour optimiser la performance financière.

  • Appuyer l’équipe dans l’analyse de coûts et dans l’amélioration de la précision des prévisions.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Une bonne compréhension de la modélisation financière et un intérêt pour l’analyse de données.
  • De solides compétences en communication écrite et en préparation de documents.
  • De la rigueur et un souci élevé de qualité dans votre travail.
  • De la flexibilité et la capacité de travailler dans un environnement dynamique.
  • Un bon sens des affaires et un esprit d’analyse.
  • La capacité d’être autonome et de livrer des tâches avec un suivi minimal.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-KB12


Work environment

Work environmentsBRP0
Work environmentsBRP1
Work environmentsBRP2
Work environmentsBRP3

Requirements

Level of education

undetermined

Diploma

undetermined

Work experience (years)

undetermined

Written languages

undetermined

Spoken languages

undetermined

Internal reference No.

34819