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Bromont montagne d'expériences

Chef d'équipe à l'atelier de ski et de vélo

150, rue Champlain, Bromont,QC
  • To be discussed
  • Full time

  • Permanent job

  • 1 position to fill as soon as possible

Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR

  • Poste régulier de 40h par semaine. Horaire variable de jour, soir, semaine et fin de semaine.
  • De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
  • Des activités sociales… parce qu’on s’aime !
  • De nombreux privilèges avec la montagne et nos partenaires
  • Et tellement d’autres avantages que ça serait trop long à énumérer ici. Il faut bien garder des surprises pour notre future jasette en personne !

TU SERAS RESPONSABLE DE…

  • Superviser, encadrer, former, évaluer et mobiliser les employés sous sa responsabilité
  • Participer au processus d'embauche des employés saisonniers de son service
  • Assurer un milieu de travail sécuritaire
  • Animer des rencontres d'équipe 
  • Inspecter, évaluer, établir un diagnostic, estimer les coûts et réparer les équipements de la clientèle et de la location
  • Conseiller la clientèle sur l'entretien de leur équipement
  • Préparer divers rapports et gérer les inventaires

CE QU’ON CHERCHE… 

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalence
  • 1  an d'expérience reliée à l'emploi
  • Faire preuve d'initiative et de leadership
  • Aptitude en gestion d'équipe
  • Être fiable et polyvalent

Un emploi surprenant !

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Work environment

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Work environmentsBromont montagne d'expériences2
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Requested skills


    Requirements

    Level of education

    undetermined

    Diploma

    undetermined

    Work experience (years)

    undetermined

    Written languages

    undetermined

    Spoken languages

    undetermined

    Internal reference No.

    762