Benefits
- Commitment to work-life balance
- Company discounts
- Flexible hours
- On-going training
- Performance bonuses
- Public transportation nearby
- Social activities organized by the company
- Years of service recognition
Responsable de plancher
Boutique Érotique Séduction
5220, boulevard Métropolitain Est, Saint-Léonard,QC- Salary To be discussed
-
15.00 to 25.0 h - Part time
-
Permanent job
-
Day ,Evening ,Weekend shift work
-
Published since 8 day(s)
-
1 position to fill as soon as possible
Description
Précisions sur le lieu de travail :
Boutique Séduction est le leader en vente au détail de produits érotiques. Entreprise familiale de 2e génération, les employeurs sont de jeunes entrepreneurs audacieux, stimulants et passionnés ; énergie qu’ils savent transmettre directement à leur équipe dynamique !
Soucieux d’offrir aux clients un service hors pair, tous les employés ont des formations pour s’assurer de rester des experts dans le domaine.
En plus des diverses possibilités d’avancement qui feront de cet emploi une potentielle carrière, le développement professionnel et les apprentissages constants contribuent à l’épanouissement au travail.
Principales fonctions
Le responsable de plancher s’assure du bon roulement du plancher de vente. Il participe activement au succès de sa journée en voyant au plaisir de son équipe et de la clientèle, de la satisfaction générale et de l’atteinte des objectifs de vente. Il est aussi responsable de l’ouverture et de la fermeture du magasin lors de certains quarts de travail.
Voici ce que nous t’offrons :
- Horaire flexible et varié
- Quarts de travail de courte et longue durée
- Équipe administrative humaine
- Conciliation Vie-Travail
- Environnement de travail professionnel
- Formations continues
- Bonis de performances
- Activités sociales
- Rabais employé avantageux
- Équipe de travail agréable
Work environment
Commissions
Programme de commissions ou primes au rendement offert
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
High school
Diploma
DES
Completed
Work experience (years)
0-2 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
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