
Conseiller aux ressources humaines
Boulangerie St-Méthode inc.
14, rue Principale Est, Adstock,QC- Salary 60000.00 $ per year
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40.00 h - Full time
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Permanent ,Telecommuting job
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Day shift work
- Published on September 6th, 2025
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1 position to fill as soon as possible
Description
Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d’engagement, de plaisir au travail et d’esprit d’équipe, l’entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d’affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?
Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de :
CONSEILLER AUX RESSOURCES HUMAINES
Sous la supervision du directeur des ressources humaines, il supporte la gestion du département des ressources humaines.
Quel sont les mandats du conseiller?
- Coordonner le processus complet de dotation, de l’analyse des besoins jusqu’à l’embauche et l’intégration pour l’ensemble des postes opérationnels et administratifs;
- Coordonner le volet administratif lié aux travailleurs étrangers provenant de l’international;
- Collaborer à la gestion des relations de travail de différents départements;
- Collaborer aux activités de mobilisation et de rétention du personnel;
- Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communications internes et externes;
- Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
- Effectuer la mise à jour et appuyer l’amélioration continue des processus RH;
- Participer au développement organisationnel de l’entreprise ainsi qu’à divers projets spéciaux relevant de l’équipe RH;
- Participer aux différents comités RH selon les besoins;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
Vos qualifications et compétences
- Diplôme universitaire en relations industrielles ou en administration des affaires profil ressources humaines;
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement manufacturier;
- Expérience en recrutement de travailleurs étrangers et en gestion des aspects liés à l’immigration;
- Maîtrise du français et anglais intermédiaire;
- Maitrise de la suite Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des réseaux sociaux;
- Connaissance des outils informatiques ADP et Utrakk (atout);
- Grand sens de l’organisation et des priorités;
- Orientation client;
- Autonomie;
- Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie;
- Aptitude à analyser et résoudre des situations complexes avec rigueur et bon jugement.
Ce que nous offrons
- Salaire selon l’expérience à partir de 60k/an;
- Gamme généreuse d’avantages sociaux;
- Programmes de congés mobiles et maladies compétitifs (dentaire possible);
- 3 semaines de vacances;
- Horaire du lundi au vendredi de jour;
- Télétravail autorisé 1 jour/semaine;
- Programme de santé et mieux-être incluant le remboursement pour les activités physiques.
Lieu : Adstock
Type de poste : Permanent, Temps plein
Si ce défi vous motive et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation en toute confidentialité à l’adresse courriel suivante : rh@bstm.ca
Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature.
Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
University
BAC
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
En : Intermediate
Fr : Advanced
En : Intermediate
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