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Boulangerie St-Méthode inc.

Conseiller aux ressources humaines

14, rue Principale Est, Adstock,QC
  • 60000.00 $ par année
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d’engagement, de plaisir au travail et d’esprit d’équipe, l’entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d’affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de :

CONSEILLER AUX RESSOURCES HUMAINES

Sous la supervision du directeur des ressources humaines, il supporte la gestion du département des ressources humaines.

Quel sont les mandats du conseiller?

  • Coordonner le processus complet de dotation, de l’analyse des besoins jusqu’à l’embauche et l’intégration pour l’ensemble des postes opérationnels et administratifs;
  • Coordonner le volet administratif lié aux travailleurs étrangers provenant de l’international;
  • Collaborer à la gestion des relations de travail de différents départements;
  • Collaborer aux activités de mobilisation et de rétention du personnel;
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communications internes et externes;
  • Conseiller et soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leurs équipes;
  • Effectuer la mise à jour et appuyer l’amélioration continue des processus RH;
  • Participer au développement organisationnel de l’entreprise ainsi qu’à divers projets spéciaux relevant de l’équipe RH;
  • Participer aux différents comités RH selon les besoins;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

Vos qualifications et compétences

  • Diplôme universitaire en relations industrielles ou en administration des affaires profil ressources humaines;
  • Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement manufacturier;
  • Expérience en recrutement de travailleurs étrangers et en gestion des aspects liés à l’immigration;
  • Maîtrise du français et anglais intermédiaire;
  • Maitrise de la suite Office (Teams, Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des réseaux sociaux;
  • Connaissance des outils informatiques ADP et Utrakk (atout);
  • Grand sens de l’organisation et des priorités;
  • Orientation client;
  • Autonomie;
  • Excellentes habiletés relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie;
  • Aptitude à analyser et résoudre des situations complexes avec rigueur et bon jugement.

Ce que nous offrons

  • Salaire selon l’expérience à partir de 60k/an;
  • Gamme généreuse d’avantages sociaux;
  • Programmes de congés mobiles et maladies compétitifs (dentaire possible);
  • 3 semaines de vacances;
  • Horaire du lundi au vendredi de jour;
  • Télétravail autorisé 1 jour/semaine;
  • Programme de santé et mieux-être incluant le remboursement pour les activités physiques.

Lieu : Adstock

Type de poste : Permanent, Temps plein

Si ce défi vous motive et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation en toute confidentialité à l’adresse courriel suivante : rh@bstm.ca

Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Seules les candidatures retenues seront contactées.


Environnement de travail

Environnement de travailBoulangerie St-Méthode inc.0
Environnement de travailBoulangerie St-Méthode inc.1
Environnement de travailBoulangerie St-Méthode inc.2
Environnement de travailBoulangerie St-Méthode inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire