Benefits
- Dental insurance
- Employee assistance program
- Employee referral bonus
- Insurance
- Life insurance
- Salary insurance
- Social activities organized by the company
- Telemedecine
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20.00 h
Permanent job
1 position to fill as soon as possible
Dans le cadre de son travail, le commis entretien ménager doit :
– Effectuer l’entretien ménager des bureaux, salles de réunion, aires communes et autres espaces désignés;
– Nettoyer les planchers, surfaces, portes, fenêtres, équipements et électroménagers;
– Entretenir les salles de toilettes et veiller au réapprovisionnement des distributrices de savon, de papier à mains et de papier hygiénique;
– Vider les poubelles et assurer une gestion adéquate des matières résiduelles;
– Effectuer le dépoussiérage, le lavage et la désinfection des surfaces;
– Nettoyer l’intérieur des micro-ondes ainsi que les autres équipements à usage collectif;
– Maintenir les produits et le matériel d’entretien propres et en bon état;
– Signaler toute anomalie, tout bris ou toute situation nécessitant une intervention;
– Respecter les méthodes de travail, les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Ce que tu dois posséder:
– Être fiable, ponctuel et responsable;
– Avoir le souci du travail bien fait et de la propreté;
– Être autonome et organisé;
– Porter une attention particulière aux détails;
– Être capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision;
– Maîtriser le français;
– Respecter les règles de santé et sécurité;
– Avoir une attitude positive et professionnelle.
Ce qu'on t'offre:
Travailler chez Blais Industries, c'est plus qu'un travail!
C’est participer à des projets stimulants.
C’est faire évoluer ton parcours professionnel.
C’est bénéficier d’avantages concurrentiels.
C'est innover ensemble pour construire l'avenir.
Travailler chez Blais Industries, c'est pour toi!
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
None
Aucun
Completed
0-2 years
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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