conducteur(trice) de loader
Béton Préfabriqué Fortier
1635 Boulevard Jean-Talon O, Quebec City,QC- Salary 28.10 $ per hour
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Full time
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Permanent job
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Day shift work
- Published on January 30th, 2026
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1 position to fill as soon as possible
Description
Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.
Membre du Groupe Riverin, Fortier 2000 Ltée a été fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux et regards d'égout. Cette entreprise a toujours été reconnue pour la qualité de ses produits et services et compte deux usines, soit une à St-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg.
L’usine de Charlesbourg est à la recherche d’un(e) conducteur(trice) de loader.
Tâches :
- Opérer une chargeuse (loader) de façon sécuritaire et efficace ;
- Être affecté au chargement de nos blocs pour la livraison chez nos clients ;
- Assister au bon fonctionnement des opérations ;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Profil recherché :
- Posséder une expérience comme chauffeur de loader ;
- Être autonome, débrouillard et ponctuel ;
- Démontrer une attitude positive ;
- Favoriser le travail d’équipe.
Exigences :
- Expérience comme chauffeur de loader ;
- Sens de l’autonomie et débrouillardise ;
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail positif ;
- Ponctualité.
Conditions :
- Salaire concurrentiel : 26,75 $/h + prime de chargement de 1,35 $/h (total de 28,10 $/h) ;
- Horaire de 4 ou 5 jours par semaine, de 6 h 00 à 16 h 00 ou de 7 h 00 à 17 h 00 (horaire modulé en fonction de la demande) ;
- Gamme complète et compétitive d’avantages sociaux.
Work environment
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
undetermined
undetermined
undetermined
Fr : Intermediate
Fr : Intermediate
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