conducteur(trice) de loader
Béton Préfabriqué Fortier
1635 Boulevard Jean-Talon O, Québec,QC- Salaire 28.10 $ par heure
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 30 janvier 2026
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1 poste à combler dès que possible
Description
Fondé au Saguenay en 1923, le Groupe Riverin se démarque dans cinq (5) secteurs d’affaires : génie civil, carrières, béton préparé, transport et services maritimes et finalement, produits de béton. Les 1300 employés du Groupe Riverin réalisent avec brio les nombreux projets dirigés par les entreprises composant le Groupe. Constamment en développement de sa marque employeur, la qualité est au centre de ses décisions.
Membre du Groupe Riverin, Fortier 2000 Ltée a été fondé en 1955 et œuvre dans la fabrication de tuyaux et regards d'égout. Cette entreprise a toujours été reconnue pour la qualité de ses produits et services et compte deux usines, soit une à St-Henri-de-Lévis et une à Charlesbourg.
L’usine de Charlesbourg est à la recherche d’un(e) conducteur(trice) de loader.
Tâches :
- Opérer une chargeuse (loader) de façon sécuritaire et efficace ;
- Être affecté au chargement de nos blocs pour la livraison chez nos clients ;
- Assister au bon fonctionnement des opérations ;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Profil recherché :
- Posséder une expérience comme chauffeur de loader ;
- Être autonome, débrouillard et ponctuel ;
- Démontrer une attitude positive ;
- Favoriser le travail d’équipe.
Exigences :
- Expérience comme chauffeur de loader ;
- Sens de l’autonomie et débrouillardise ;
- Capacité à travailler en équipe et à maintenir un environnement de travail positif ;
- Ponctualité.
Conditions :
- Salaire concurrentiel : 26,75 $/h + prime de chargement de 1,35 $/h (total de 28,10 $/h) ;
- Horaire de 4 ou 5 jours par semaine, de 6 h 00 à 16 h 00 ou de 7 h 00 à 17 h 00 (horaire modulé en fonction de la demande) ;
- Gamme complète et compétitive d’avantages sociaux.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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