Mécanicien

Benefits

Competitive salary

Flexible hours

Insurance

On-going training

Paid sick leave

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Registered retirement savings plan

Social activities organized by the company

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Description

VOS TALENTS. TRAVAILLONS ENSEMBLE.
Tu aimes relever des défis, viens mettre tes mains et ton savoir-faire dans une flotte de camions qui a besoin de ton expertise pour continuer de livrer le béton qui bâtit le Québec !

Tu devras effectuer la maintenance préventive (vidanges, freins) et corrective (moteurs diesels, systèmes hydrauliques/pneumatiques) en utilisant des outils et équipements pour assurer la conformité des équipements.

Ce que tu vas faire

• Inspecter et faire l’entretien préventif de nos camions diesel.
• Diagnostiquer et corriger les problèmes mécaniques.
• Effectuer ajustements et réparations variées.
• Monter des camions neufs et mettre à neuf des véhicules
• Participer à améliorer la fiabilité et la performance de notre flotte dans nos 8 usines à travers le Québec

Avantages à faire parti de l'équipe :

• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Salaire qui reconnait ton expérience + avantages sociaux s
• REER et Assurances collectives incluant la télémédecine
• Montant annuel pour des outils
• Avoir du plaisir au travail !!!

Ton talent fera rouler le béton du Québec – viens bâtir l’avenir avec nous !

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Work environment

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Requested skills

• 5 ans ou plus d’expérience en mécanique de camions diesel.
• À l’aise avec l’informatique et l’utilisation d’un scanner.
• Capacité à diagnostiquer rapidement et à trouver des solutions.
• Avoir son attestation PEP - Programme d'entretien préventif.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Polyvalence et bonne adaptation aux imprévus.
• Bon esprit d’équipe et souci de la sécurité.
• La soudure, C’est un atout !

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Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

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